2024年度事业编制改革合同制通用协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度事业编制改革合同制通用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.合同期限

3.1合同起止日期

3.2合同续签条件

4.职位与职责

4.1乙方职位

4.2乙方职责

5.工作内容与要求

5.1工作内容

5.2工作要求

6.工作地点与工作时间

6.1工作地点

6.2工作时间

7.薪酬与福利

7.1薪酬结构

7.2福利待遇

8.绩效考核

8.1绩效考核标准

8.2绩效考核结果

9.考勤与请假

9.1考勤制度

9.2请假规定

10.培训与发展

10.1培训计划

10.2发展机会

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.其他约定

14.1通知与送达

14.2不可抗力

14.3合同生效与修改

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“事业编制改革合同制岗位”指乙方根据国家及地方事业编制改革政策，通过公开招聘、考试等方式，与甲方签订的具有事业编制性质的合同制岗位。

（2）“甲方”指实施事业编制改革合同制岗位的单位。

（3）“乙方”指与甲方签订本合同的事业编制改革合同制岗位人员。

2.合同双方

2.1甲方信息

甲方名称：________

甲方地址：________

甲方法定代表人：________

2.2乙方信息

乙方姓名：________

乙方身份证号码：________

乙方联系方式：________

3.合同期限

3.1合同起止日期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同续签条件

本合同期满前，如乙方工作表现良好，且甲方工作需要，经双方协商一致，可以续签本合同。

4.职位与职责

4.1乙方职位

乙方在甲方处担任的职位为：________。

4.2乙方职责

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）完成甲方分配的工作任务；

（3）保守甲方商业秘密；

（4）积极参加甲方组织的各项活动。

5.工作内容与要求

5.1工作内容

乙方的工作内容主要包括：

（1）根据甲方要求，从事________工作；

（2）完成甲方交办的其他相关工作。

5.2工作要求

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量，具体要求如下：

（1）遵守工作纪律，按时到岗；

（2）积极完成工作任务，提高工作效率；

（4）不断学习，提高自身业务水平。

6.工作地点与工作时间

6.1工作地点

乙方的工作地点为：________。

6.2工作时间

乙方的工作时间为：________。如有特殊情况，需经甲方同意后调整。

7.薪酬与福利

7.1薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴等。具体金额如下：

（1）基本工资：________元/月；

（2）岗位工资：________元/月；

（3）绩效工资：________元/月；

（4）津贴：________元/月。

7.2福利待遇

（1）社会保险：按照国家规定参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）住房公积金：按照国家规定参加住房公积金；

（3）带薪年休假：根据国家规定享受带薪年休假；

（4）其他福利：________。

8.绩效考核

8.1绩效考核标准

甲方将根据乙方的岗位职责和工作表现，制定绩效考核标准。绩效考核主要包括工作质量、工作效率、团队合作、创新能力等方面。

8.2绩效考核结果

绩效考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。乙方应按照考核结果接受甲方提出的改进建议，并在规定时间内完成改进。

9.考勤与请假

9.1考勤制度

乙方应遵守甲方的考勤制度，如实记录工作时间。甲方将定期对乙方的考勤情况进行审核。

9.2请假规定

乙方因事、因病需要请假时，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。请假期间，乙方的工资和福利待遇按照甲方规定执行。

10.培训与发展

10.1培训计划

甲方将根据乙方的职业发展需求和岗位要求，制定培训计划，并提供相应的培训机会。

10.2发展机会

乙方有权利也有义务参加甲方组织的各类培训，提升自身能力。甲方将提供合理的职业发展机会，包括晋升和岗位调整。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件