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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年部门重组离职合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人姓名
1.3联系方式
1.4住所地
2.合同签订依据
2.1相关法律法规
2.2公司规章制度
2.3双方协商一致
3.离职原因
3.1自愿离职
3.2非自愿离职
3.3其他原因
4.离职时间
4.1离职日期
4.2工作交接时间
4.3需要完成的工作任务
5.工资待遇
5.1一个月工资
5.2未发工资结算
5.3离职补偿金
5.4专项奖金
5.5其他待遇
6.工作交接
6.1交接范围
6.2交接方式
6.3交接期限
6.4交接责任
7.资产移交
7.1办公用品
7.2资料文件
7.3其他资产
7.4移交清单
8.保密协议
8.1保密范围
8.2保密期限
8.3违约责任
9.知识产权归属
9.1专利权
9.2商标权
9.3著作权
9.4其他知识产权
10.竞业限制
10.1竞业范围
10.2竞业期限
10.3违约责任
11.解除合同
11.1合同解除条件
11.2解除程序
11.3解除后果
12.违约责任
12.1违约行为
12.2违约责任承担
12.3违约赔偿
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决费用
14.合同生效及其他
14.1合同生效日期
14.2合同份数
14.3合同附件
14.4其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:公司
乙方:
1.2法定代表人或负责人姓名
甲方:
乙方:
1.3联系方式
1.4住所地
甲方:市区路号
乙方:市区路号
2.合同签订依据
2.1相关法律法规
《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。
2.2公司规章制度
公司员工手册、薪酬福利制度等。
2.3双方协商一致
甲乙双方经充分协商,达成一致意见,签订本合同。
3.离职原因
3.1自愿离职
乙方因个人原因,自愿提出离职。
3.2非自愿离职
无。
3.3其他原因
无。
4.离职时间
4.1离职日期
乙方离职日期为2024年X月X日。
4.2工作交接时间
乙方应于离职前X天内完成工作交接。
4.3需要完成的工作任务
乙方需完成所有在手项目,确保工作顺利进行。
5.工资待遇
5.1一个月工资
乙方一个月工资为人民币X万元整。
5.2未发工资结算
甲方应于乙方离职前X天内结算未发工资。
5.3离职补偿金
乙方离职补偿金为人民币X万元整。
5.4专项奖金
乙方在合同期内所获专项奖金为人民币X万元整。
5.5其他待遇
双方约定的其他待遇如下:
(1)乙方离职前,甲方应为其支付养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
(2)乙方离职后,甲方应为其支付住房公积金。
6.工作交接
6.1交接范围
乙方应将工作交接范围内的所有资料、设备、文件等移交给甲方指定人员。
6.2交接方式
乙方应将工作交接范围内的所有资料、设备、文件等以书面形式移交给甲方指定人员。
6.3交接期限
乙方应于离职前X天内完成工作交接。
6.4交接责任
乙方应确保工作交接过程中资料、设备、文件等的完整性,并对交接过程中的损失承担相应责任。
7.资产移交
7.1办公用品
乙方应将所有公司提供的办公用品移交给甲方指定人员。
7.2资料文件
乙方应将所有工作相关资料、文件移交给甲方指定人员。
7.3其他资产
乙方应将所有属于甲方的其他资产移交给甲方指定人员。
7.4移交清单
乙方应将所有移交资产清单提交给甲方指定人员。
8.保密协议
8.1保密范围
乙方在任职期间及离职后,应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密内容予以保密。
8.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后X年止。
8.3违约责任
如乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于停止泄露、赔偿损失等。
9.知识产权归属
9.1专利权
乙方在任职期间,所创造的专利权归甲方所有。
9.2商标权
乙方在任职期间,所设计的商标权归甲方所有。
9.3著作权
乙方在任职期间,所创作的作品著作权归甲方所有。
9.4其他知识产权
乙方在任职期间,所有属于甲方知识产权范围内的成果,均归甲方所有。
10.竞业限制
10.1竞业范围
乙方离职后,在X年内不得加入与甲方存在竞争关
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