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2024年度行政人员劳动合同模板(含竞业限制条款)3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2024年度行政人员劳动合同模板(含竞业限制条款)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

1.2合同订立时间

1.3合同订立地点

2.劳动关系性质

2.1劳动合同类型

2.2工作岗位

2.3工作内容

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3休息日与法定节假日

4.工作地点

4.1基本工作地点

4.2工作地点变更

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3工资支付方式与时间

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.竞业限制条款

8.1竞业限制的范围

8.2竞业限制的期限

8.3竞业限制的补偿

9.违约责任

9.1违约行为的认定

9.2违约责任的承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同的附件

13.1附件一:工作职责说明书

13.2附件二:社会保险与福利待遇明细

13.3附件三:竞业限制协议

14.其他约定事项

14.1合同附件的效力

14.2合同的份数与保管

14.3合同的生效与终止日期

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

甲方:_________(用人单位名称)

乙方:_________(劳动者姓名)

1.2合同订立时间

本合同于____年____月____日订立。

1.3合同订立地点

本合同于甲方所在地订立。

2.劳动关系性质

2.1劳动合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

2.2工作岗位

乙方担任甲方_________(部门)的_________(职位)。

2.3工作内容

乙方应按照甲方的要求,完成下列工作内容:

(1)执行甲方的各项规章制度;

(2)完成甲方分配的工作任务;

(3)保守甲方的商业秘密;

(4)遵守劳动纪律,服从工作安排。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2休息休假

(1)乙方享有国家规定的休息日和法定节假日;

(3)乙方因工作需要加班,应按照国家规定支付加班费。

4.工作地点

4.1基本工作地点

乙方的基本工作地点为甲方_________(地点)。

4.2工作地点变更

如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点,乙方应予以配合。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

5.2奖金与津贴

(1)甲方根据乙方的绩效表现,给予相应的奖金;

(2)甲方根据乙方的岗位和职责,给予相应的津贴。

5.3工资支付方式与时间

(1)甲方每月____日前支付乙方上月工资;

(2)工资支付方式为银行转账。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

(1)甲方为乙方提供法定福利待遇;

(2)甲方根据实际情况,为乙方提供其他福利待遇。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

甲方应保障乙方的劳动安全与健康,提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

7.2职业健康

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

8.竞业限制条款

8.1竞业限制的范围

乙方在解除或终止本合同后____年内,不得在甲方所在地的同行业或其他竞争性领域内,直接或间接从事与甲方业务相同或相近的经营活动。

8.2竞业限制的期限

本合同的竞业限制期限为____年。

8.3竞业限制的补偿

甲方在竞业限制期限内,按照乙方离职前十二个月平均工资的____%支付竞业限制补偿金,每月支付一次。

9.违约责任

9.1违约行为的认定

(1)乙方违反竞业限制约定的;

(2)甲方违反本合同约定,未按时足额支付工资或社会保险的;

(3)任何一方违反合同其他约定的。

9.2违约责任的承担

(1)乙方违反竞业限制约定的,应向甲方支付违约金;

(2)甲方违反合同约定的,应承担相应的法律责任;

(3)任何一方违反合同约定的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼

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