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[镇江]2024年江苏镇江句容市人民医院招聘备案制工作人员16人笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、王某从其父亲处继承一间房屋,下列关于该房屋所有权变动的说法错误的是______。
A.王某自办理房屋所有权过户登记手续时取得所有权
B.王某自继承开始时取得该房屋的所有权
C.如王某将房屋卖给第三人,所有权自买卖合同生效时发生转移
D.如王某将房屋卖给第三人,所有权自交付房屋时发生转移??
解析:参考答案:B
[解析]《物权法》第29条规定,因继承或者受遗赠取得物权的,自继承或者受遗赠开始时发生效力。故A项错误,B项正确。该法第31条规定,依照本法第28条至第30条规定享有不动产物权的,处分该物权时,依照法律规定需要办理登记的,未经登记,不发生物权效力。故C、D两项错误,本题选B。
2、依次填入下列各句横线处的词语,最恰当的一组是??
??①能力在掌握和运用知识的过程中形成,而具备一定的能力又能够______知识。
??②由于公司上下精打细算,仅第一季度就______经费近百万元。
??③即使在老年时,托尔斯泰也比所有的同龄人,______比许多年轻人更充满生命力。
A.增殖?节余?甚至
B.增殖?结余?尤其
C.增值?结余?甚至
D.增值?节余?尤其??
解析:参考答案:A
增值:增加产值或价值。增殖:增生。知识应是增生,故句①选择增殖。结余:结算后余下。节余:因节约而省下。据句中的语境,前有“公司上下精打细算”,故用“节余”。甚至:提出突出的事例(有更进一层的意思)。尤其:表示更进一步。
3、劳动争议,又称劳动纠纷,是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。
根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是()
A.劳动者内部因为分工而发生的争执
B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷
C.工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争执
D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争执??
解析:参考答案:D
4、政府绩效评估就是根据绩效目标,运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。
??根据以上定义,下列对政府绩效评估的理解,不准确的是:
A.评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善
B.评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善
C.评估目的是规范行政行为,提高效能,使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力
D.政府绩效评估不是强调以结果为本??
解析:参考答案:D
[解析]政府绩效评估必须符合以下条件:(1)根据绩效目标,运用评估指标;(2)对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响;(3)进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效。D项与定义条件对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估相矛盾,错误,选D。
5、抽样调查:抽样原则
A.调查问卷:征求意见
B.人物访谈:访谈内容
C.设备操作:操作规程
D.数学模型:建模软件??
解析:参考答案:C
[解析]根据抽样原则进行抽样调查;根据操作规程进行设备操作。A项调查问卷是征求意见的手段;B项访谈内容是人物访谈的内容;D项是工具关系。故本题答案为C。
6、甲、乙、丙、丁四位同学在操场上踢足球,不小心打碎了玻璃窗,有人问他们时,他们这样说:
甲说:“玻璃是丙也可能是丁打的。”
乙说:“肯定是丁打的。”
丙说:“我没有打碎玻璃”。
丁说:“我没有干这种事。”
他们的老师听了后说道:“他们中有三位都不会说谎。”由此我们知道,打碎玻璃的同学是()
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁??
解析:参考答案:D
7、物体:惯性
A.气体:稳定性
B.观察:客观性
C.贵金属:磁性
D.液体:流动性??
解析:参考答案:D
[解析]第一步:判断题干词语间逻辑关系。
??惯性是物体的固有属性,一切物体都具有惯性,二者为属性对应关系。
??第二步:判断选项词语间逻辑关系。
??A项:稳定性并非气体的固有属性,如臭氧就是一种具有刺激性特殊气味的不稳定气体,与题干逻辑关系不一致,排除;
??B项:客观性并非观察的固有属性,与题干逻辑关系不一致,排除;
??C项:磁性并非贵金属的固有属性,如金是贵金属,但其并没有磁性,与题干逻辑关系不一致,排除;
??D项:流动性是液体的固有属性,一切液体都具有流动性,二者为属性对应关系,与题干逻辑关系一致,当选。
??故正确答案为D。
8、??是公民应履行的最根本的法律义务。
A.遵守宪法和
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