2024年度劳动合同续签与绩效激励机制协议.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度劳动合同续签与绩效激励机制协议2

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

2.乙方：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

3.其他相关方（如有）：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

二、合同前言

2.1背景：

为保障双方合法权益，根据国家有关法律法规及双方共同意愿，甲方与乙方就2024年度劳动合同续签及绩效激励机制达成如下协议。

2.2目的：

本协议旨在明确双方在2024年度劳动合同续签及绩效激励机制中的权利与义务，促进双方合作，提高工作效率，实现共同发展。

三、定义与解释

3.1专业术语：

本协议中涉及的专业术语如下：

（1）劳动合同：指甲方与乙方之间签订的具有法律效力的劳动法律关系文件；

（2）绩效激励机制：指甲方为激发乙方工作积极性，根据乙方工作表现给予相应奖励或激励措施。

3.2关键词解释：

（1）甲方：指本协议中的用人单位；

（2）乙方：指本协议中的劳动者；

（3）续签：指在劳动合同到期前，双方协商一致，续签原劳动合同；

（4）绩效：指乙方在履行劳动合同期间的工作成果、工作质量和工作态度；

（5）激励：指甲方为提高乙方工作积极性，给予相应奖励或激励措施。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务：

（1）甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行绩效考核；

（2）甲方有权根据绩效考核结果，给予乙方相应的激励措施；

（3）甲方有权对乙方进行培训和指导，提高乙方的工作能力；

（4）甲方应按照国家法律法规及双方约定，及时足额支付乙方工资及福利待遇；

4.2乙方的权利和义务：

（1）乙方有权了解甲方的工作安排和绩效考核标准；

（2）乙方应按照甲方的要求，认真履行劳动合同约定的各项义务；

（3）乙方应积极参加甲方组织的培训和指导，提高自身工作能力；

（4）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方；

（5）乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，维护甲方合法权益。

五、履行条款

5.1合同履行时间：

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

5.2合同履行地点：

本合同履行地点为甲方所在地的办公场所。

5.3合同履行方式：

（1）甲方按照国家法律法规及双方约定，履行合同约定的各项义务；

（2）乙方按照劳动合同约定，认真履行工作职责，提高工作效率；

（3）双方应按照本协议约定，及时沟通、协商，解决合同履行过程中出现的问题。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2终止条件：

（1）劳动合同到期，经双方协商一致，终止劳动合同；

（2）乙方因违反国家法律法规或甲方规章制度，被甲方依法解除劳动合同；

（3）乙方因自身原因，提出辞职，经甲方同意，终止劳动合同。

6.3终止程序：

（1）劳动合同到期前，双方应提前一个月书面通知对方，协商续签或终止劳动合同；

（2）如一方提出终止劳动合同，应书面通知对方，并按照国家法律法规及双方约定，办理相关手续。

6.4终止后果：

（1）劳动合同终止后，双方应按照国家法律法规及双方约定，办理相关手续；

（2）乙方在劳动合同终止后，应按照国家法律法规及双方约定，享受相应的经济补偿。

七、费用与支付

7.1费用构成：

（1）乙方的基本工资；

（2）乙方的岗位工资；

（3）乙方的绩效奖金；

（4）乙方的社会保险和公积金；

（5）乙方的福利待遇；

（6）乙方因工作产生的必要费用；

（7）其他经双方约定的费用。

7.2支付方式：

甲方应按照国家法律法规及双方约定，以银行转账或现金方式支付乙方各项费用。

7.3支付时间：

（1）乙方的基本工资及岗位工资，甲方应每月按时支付；

（2）乙方的绩效奖金，甲方应根据绩效考核结果，在次月支付；

（3）乙方的社会保险和公积金，甲方应按照国家规定及乙方实际工资，每月按时缴纳；

（4）其他费用的支付时间，由双方另行约定。

7.4支付条款：

（1）甲方应确保支付给乙方的各项费用符合国家法律法规及双方约定；

（2）甲方支付的各项费用，乙方应予以接受，并在收到款项后出具收据；

（3）如甲方未按时支付乙方费用，乙方有权要求甲方支付滞