2024版事业单位管理人员聘用合同范本3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版事业单位管理人员聘用合同范本

本合同目录一览

第一条合同订立依据

1.1相关法律法规

1.2政策文件

1.3事业单位相关规定

第二条合同主体

2.1甲方（聘用单位）

2.2乙方（被聘用人员）

第三条聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位等级

第四条聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用终止时间

4.3聘期续签

第五条工作时间及工作地点

5.1工作时间

5.2工作地点

5.3工作环境

第六条薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3津贴补贴

6.4社会保险

6.5住房公积金

第七条试用期及转正

7.1试用期

7.2转正条件

7.3转正时间

第八条工作绩效及考核

8.1绩效考核内容

8.2绩效考核标准

8.3绩效考核结果运用

第九条保密条款

9.1保密范围

9.2保密义务

9.3违约责任

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

第十一条合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止程序

11.4解除或终止后的处理

第十二条违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

12.3违约责任承担方式

第十三条合同的生效、变更与解除

13.1合同生效

13.2合同变更

13.3合同解除

第十四条其他

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同生效日期

14.4合同签署日期

14.5合同解释权

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1相关法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规。

1.2政策文件：国务院及有关部门关于事业单位人事管理的政策文件。

1.3事业单位相关规定：聘用单位内部有关人事管理的规章制度。

第二条合同主体

2.1甲方（聘用单位）：[聘用单位名称]，住所地：[聘用单位住所地]，法定代表人：[聘用单位法定代表人姓名]。

2.2乙方（被聘用人员）：[被聘用人员姓名]，性别：[性别]，出生年月：[出生年月]，身份证号码：[身份证号码]。

第三条聘用岗位及职责

3.1岗位名称：[具体岗位名称]。

3.2岗位职责：[具体岗位职责描述]。

3.3岗位等级：[具体岗位等级]。

第四条聘用期限

4.1聘用起始时间：[聘用起始日期]。

4.2聘用终止时间：[聘用终止日期]。

4.3聘期续签：经双方协商一致，可续签聘用合同。

第五条工作时间及工作地点

5.1工作时间：[工作时间规定，如每日工作8小时，每周工作5天]。

5.2工作地点：[具体工作地点]。

5.3工作环境：[工作环境要求，如安全、卫生、无危害因素等]。

第六条薪酬待遇

6.1基本工资：[基本工资数额]。

6.2奖金及津贴：[奖金及津贴的具体项目和数额]。

6.3津贴补贴：[津贴补贴的具体项目和数额]。

6.4社会保险：[按照国家规定参加社会保险，缴纳相应的社会保险费]。

6.5住房公积金：[按照国家规定缴纳住房公积金]。

第七条试用期及转正

7.1试用期：[试用期时长，如1年]。

7.2转正条件：[转正所需满足的条件，如考核合格、完成工作任务等]。

7.3转正时间：[试用期结束后，根据考核结果确定转正时间]。

第八条工作绩效及考核

8.1绩效考核内容：[考核内容，包括工作质量、工作效率、工作态度、业务能力等]。

8.2绩效考核标准：[考核标准，明确各项考核内容的评分细则和权重]。

8.3绩效考核结果运用：[考核结果作为评优、晋升、培训、奖惩等依据]。

第九条保密条款

9.1保密范围：[涉及单位秘密的事项，如技术、商业、人事等]。

9.2保密义务：[乙方在聘用期间和离职后，对单位秘密负有保密义务]。

9.3违约责任：[乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任和经济赔偿]。

第十条争议解决

10.1争议解决方式：[协商、调解、仲裁、诉讼等]。

10.2争议解决机构：[协商解决争议的机构，如劳动争议仲裁委员会]。

第十一条合同解除与终止

11.1合同解除条件：[合同解除的具体情形，如严重违纪、重大失误、双方协商一致等]。

11.2合同终止条件：[合同终止的具体情形，如聘用期满、退休、死亡等]。

11.3解除或终止程序：[合同解除或终止的程序，包括通知、手续等]。

11.4解除或终止后的处理：[合同解除或终止后的处理措施，