干部夜校培训课件.pptxVIP

干部夜校培训课件单击此处添加副标题汇报人：XX

目录培训课程概览01核心课程内容02教学方法与手段03考核与评估体系04培训资源与支持05培训效果与反馈06

培训课程概览章节副标题01

课程设置目的提升专业能力通过专业课程学习，干部们能够增强解决实际问题的能力，提高工作效率。强化政策理解课程旨在帮助干部深入理解国家政策，确保政策在基层得到正确执行。培养领导力设置领导力培训模块，旨在培养干部的决策能力、团队管理和协调能力。

培训对象定位针对基层干部的培训，重点在于提升其解决实际问题的能力和基层治理水平。基层干部高级领导干部的培训聚焦于战略思维和宏观决策能力的加强，以及政策法规的深入理解。高级领导干部中层管理干部的培训着重于领导力的培养和团队协作能力的提升。中层管理干部

课程时间安排每周安排两场晚间专题讲座，邀请行业专家就当前热点问题进行深入讲解和讨论。首日将举行开班仪式，介绍课程目标、师资力量及培训流程，确保学员对课程有全面了解。每两周组织一次小组讨论，结合实际案例分析，提升学员解决实际问题的能力。开班仪式及课程介绍晚间专题讲座课程结束前一周进行结业考核，包括理论测试和实际操作，之后收集学员反馈优化后续课程。小组讨论与案例分析结业考核与反馈

核心课程内容章节副标题02

政治理论学习深入学习马克思主义哲学、政治经济学，掌握其基本原理和方法论，为实践提供理论指导。01马克思主义基本原理系统学习中国特色社会主义理论体系，理解其发展脉络和实践成果，增强理论自信。02中国特色社会主义理论通过学习党的基本路线，明确当前和未来一个时期党和国家工作的总方针、总政策。03党的基本路线教育

管理技能提升通过案例分析和角色扮演，提升干部的领导力，如学习如何激励团队和处理冲突。领导力培养通过实际沟通演练，教授有效沟通技巧，提高干部在组织内外的协调能力。沟通与协调介绍科学决策流程，通过模拟决策练习，增强干部在复杂环境下的决策能力。决策制定技巧教授时间管理工具和方法，帮助干部优化工作流程，提升工作效率。时间管专业能力培养通过案例分析，提高干部对最新政策法规的理解和应用能力，确保依法行政。政策法规解读培养干部在公共管理中的决策、协调和执行能力，提升公共服务效率。公共管理技巧模拟演练和案例教学相结合，增强干部在突发事件中的应急反应和危机管理能力。危机应对与处理

教学方法与手段章节副标题03

互动式教学01通过分析真实案例，学员们可以讨论并提出解决方案，增强实际操作能力。案例研讨02学员扮演不同角色，模拟实际工作场景，以提高沟通和解决问题的能力。角色扮演03分组讨论特定议题，鼓励学员分享观点，培养团队合作精神和批判性思维。小组讨论

案例分析法挑选与干部工作实际紧密相关的案例，以增强培训的针对性和实用性。选择相关案例01通过小组讨论，鼓励干部们交流思想，共同分析案例，提出解决方案。小组讨论环节02在案例分析结束后，引导干部总结经验教训，反思案例中的决策过程和结果。案例总结与反思03

线上线下结合结合线上资源和线下互动，如使用在线平台发布课程资料，线下进行小组讨论和案例分析。混合式教学模式鼓励学员利用网络课程进行自主学习，通过线上测试和作业来检验学习效果。线上自主学习利用视频会议软件进行实时问答和讨论，增强学员参与感，打破时空限制。实时在线互动安排线下实验室或现场教学，让学员通过实际操作来巩固理论知识，提高实践能力。线下实践操作

考核与评估体系章节副标题04