2024年度架子工雇佣合同（建筑行业）.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度架子工雇佣合同（建筑行业）2

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同签订日期及生效日期

3.工作内容与范围

3.1工作内容描述

3.2工作范围界定

4.工作地点与时间

4.1工作地点

4.2工作时间安排

5.工作期限

5.1工作起始日期

5.2工作终止日期

6.工资待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3工资支付时间

7.工作条件与保障

7.1工作环境要求

7.2安全生产要求

7.3休息与休假制度

8.社会保险与福利

8.1社会保险缴纳

8.2福利待遇

9.违约责任与处理

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约处理程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同变更与解除程序

12.合同终止与清算

12.1合同终止条件

12.2合同清算程序

12.3合同终止后的责任

13.合同附件

13.1附件一：工作内容详细清单

13.2附件二：工资支付明细表

13.3附件三：社会保险缴纳明细表

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜

14.2本合同附件效力

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：建筑有限公司

乙方：架子工

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3合同双方联系方式

2.合同签订日期及生效日期

本合同签订日期为2024年1月1日，自双方签字盖章之日起生效。

3.工作内容与范围

3.1工作内容描述

乙方受甲方委托，在甲方指定的建筑工地上担任架子工，负责建筑物的模板、脚手架的搭建、拆除、维护等工作。

3.2工作范围界定

乙方工作范围包括但不限于：

（1）按照设计图纸和施工方案进行模板、脚手架的搭建；

（2）根据施工进度进行模板、脚手架的拆除；

（3）对模板、脚手架进行定期检查和维护；

（4）执行甲方提出的其他相关工作要求。

4.工作地点与时间

4.1工作地点

乙方工作地点为甲方指定的建筑工地，具体地址为：市区路号。

4.2工作时间安排

乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，法定节假日休息。

5.工作期限

5.1工作起始日期

乙方工作起始日期为2024年1月5日。

5.2工作终止日期

乙方工作终止日期为2024年12月31日。

6.工资待遇

6.1工资标准

乙方工资标准为人民币元/月。

6.2工资支付方式

乙方工资每月支付一次，具体支付日期为每月的日。

6.3工资支付时间

甲方应在每月支付工资前将工资支付至乙方指定的银行账户。

7.工作条件与保障

7.1工作环境要求

甲方应确保乙方工作环境安全、卫生，符合国家相关法律法规要求。

7.2安全生产要求

乙方应严格遵守国家安全生产法律法规，遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身及他人的人身安全。

7.3休息与休假制度

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。甲方应按照国家规定及合同约定，保障乙方的休息权和休假权。

8.社会保险与福利

8.1社会保险缴纳

甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2福利待遇

甲方应按照国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、生日福利等。

9.违约责任与处理

9.1违约行为定义

违约行为包括但不限于：乙方未按时完成工作任务、违反安全生产规定、擅自离职等。

9.2违约责任承担

（1）要求乙方立即改正；

（2）给予乙方警告或罚款；

（3）终止合同，乙方应承担相应的违约责任。

9.3违约处理程序

违约处理程序如下：

（1）甲方发现违约行为后，应及时通知乙方；

（2）乙方应在接到通知后3个工作日内提出整改措施或说明情况；

（3）若乙方未在规定时间内整改或说明情况，甲方有权采取相应的违约处理措施。

10.争议解决

10.1争议解决方式

（1）向合同签订地的人民法院提起诉讼；

（2）提交合同签订地仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构

若选择仲裁解决，争议解决机构为合同签订地仲裁委员会。

10.3争议解决期限

争议解决期限为自争议发生之日起3个月内。

11.合同变更与