2024版特岗教师聘用合同书——教师支教与教师心理健康服务合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024版特岗教师聘用合同书——教师支教与教师心理健康服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

2.合同背景

2.1支教项目介绍

2.2心理健康服务项目介绍

3.教师支教服务内容

3.1教学任务

3.2教学方法与要求

3.3教学评价与考核

4.教师心理健康服务内容

4.1心理健康服务范围

4.2服务方式与流程

4.3服务效果评估

5.工作期限

5.1支教期限

5.2心理健康服务期限

6.工资与福利待遇

6.1支教教师工资

6.2心理健康服务人员工资

6.3社会保险及公积金

7.工作条件与保障

7.1工作场所与设施

7.2工作时间与休息

7.3安全保障与意外伤害保险

8.违约责任

8.1支教教师违约责任

8.2心理健康服务人员违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1支教教师工作计划

12.2心理健康服务方案

13.其他约定

13.1保密条款

13.2法律适用与争议管辖

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2法定代表人

甲方：[甲方法定代表人姓名]

乙方：[乙方法定代表人姓名]

1.3联系方式

甲方：[甲方联系方式]

乙方：[乙方联系方式]

2.合同背景

2.1支教项目介绍

本合同所指支教项目由甲方发起，旨在提高偏远地区教育水平，促进教育公平。

2.2心理健康服务项目介绍

本合同所指心理健康服务项目由乙方负责，旨在为支教教师提供心理健康支持与咨询服务。

3.教师支教服务内容

3.1教学任务

乙方支教教师应在甲方指定学校承担相应的教学任务，包括但不限于课程讲授、课外辅导等。

3.2教学方法与要求

乙方支教教师应遵循甲方学校的教学大纲，采用科学、有效的教学方法，确保教学质量。

3.3教学评价与考核

甲方将定期对乙方支教教师的教学工作进行评价与考核，考核结果作为乙方工资及续聘的依据。

4.教师心理健康服务内容

4.1心理健康服务范围

乙方心理健康服务人员为支教教师提供心理健康咨询服务，包括但不限于心理咨询、心理疏导、心理培训等。

4.2服务方式与流程

乙方心理健康服务人员通过定期上门服务、电话咨询、网络咨询等方式为支教教师提供心理健康服务。

4.3服务效果评估

甲方将定期对乙方心理健康服务人员的工作效果进行评估，评估结果作为乙方服务质量的重要依据。

5.工作期限

5.1支教期限

乙方支教教师支教期限为[支教期限]年。

5.2心理健康服务期限

乙方心理健康服务期限为[心理健康服务期限]年。

6.工资与福利待遇

6.1支教教师工资

乙方支教教师工资为每月[支教教师工资]元，包含基本工资、绩效工资等。

6.2心理健康服务人员工资

乙方心理健康服务人员工资为每月[心理健康服务人员工资]元，包含基本工资、绩效工资等。

6.3社会保险及公积金

乙方支教教师和心理健康服务人员均享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇，并按规定缴纳住房公积金。

7.工作条件与保障

7.1工作场所与设施

甲方将为乙方支教教师和心理健康服务人员提供必要的工作场所与设施，确保工作顺利进行。

7.2工作时间与休息

乙方支教教师和心理健康服务人员按照国家规定的工作时间执行，并享有国家规定的休息休假制度。

7.3安全保障与意外伤害保险

甲方将为乙方支教教师和心理健康服务人员提供必要的安全保障，并为其购买意外伤害保险。

8.违约责任

8.1支教教师违约责任

8.2心理健康服务人员违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

若协商不成，双方同意将争议提交至[争议解决机构名称]进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

10.合同解除

10.1合同解除条件

（1）一方严重违约，经另一方书面通知后仍未在合理期限内纠正；

（2）出现不可抗力事件，且双方均无法履行合同；

（3）法律法规或政策变更导致合同无法继续履行。

10.2合同解除程序

任何一方解除合同，应提前[解除通知