原创力文档- 1、本文档共57页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024版人力资源公司加盟合作条款及规范正本
本合同目录一览
1.加盟合作的基本条件
1.1加盟商的基本条件
1.2人力资源公司的基本条件
1.3加盟区域的规定
1.4加盟期限的约定
2.加盟费用的收取与支付
2.1加盟费用的构成
2.2加盟费用的支付方式
2.3加盟费用的退回条件
3.加盟商的权利与义务
3.1加盟商的权利
3.1.1加盟区域的使用权
3.1.2品牌使用权
3.1.3经营指导权
3.2加盟商的义务
3.2.1遵守人力资源公司的管理制度
3.2.2维护品牌形象
3.2.3定期提供经营数据
4.人力资源公司的权利与义务
4.1人力资源公司的权利
4.1.1提供经营指导
4.1.2监督加盟商的经营行为
4.1.3收取加盟费用
4.2人力资源公司的义务
4.2.1提供加盟商培训
4.2.2提供经营支持
4.2.3保障加盟商权益
5.加盟商的培训与支持
5.1加盟商培训的内容
5.2培训方式的约定
5.3培训费用的承担
6.加盟商的经营规范
6.1加盟商的经营范围
6.2经营行为的规范
6.3服务质量的要求
7.市场保护与竞争
7.1市场保护的范围
7.2禁止不正当竞争
7.3市场纠纷的处理
8.加盟商的退出机制
8.1加盟商退出的条件
8.2退出手续的办理
8.3退出费用的承担
9.违约责任与赔偿
9.1违约行为的界定
9.2违约责任的承担
9.3赔偿责任的确定
10.保密条款
10.1保密信息的界定
10.2保密义务
10.3违反保密义务的责任
11.争议解决方式
11.1争议解决方式的约定
11.2仲裁或诉讼的管辖
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除条件
13.合同附件
13.1加盟协议书
13.2加盟商承诺书
13.3加盟商培训计划
13.4其他相关文件
14.其他约定事项
14.1合同修订与补充
14.2合同解释
14.3合同附件的效力
第一部分：合同如下：
第一条加盟合作的基本条件
1.1加盟商的基本条件
1.1.1加盟商须为具有独立法人资格的企业或个体工商户。
1.1.2加盟商须具备合法有效的营业执照。
1.2人力资源公司的基本条件
1.2.1人力资源公司须为合法注册的企业，具备人力资源服务资质。
1.2.2人力资源公司须具备完善的服务体系和专业团队。
1.3加盟区域的规定
1.3.1加盟区域由人力资源公司根据市场需求和加盟商的地理位置共同确定。
1.3.2加盟区域不得与现有加盟商的业务范围重叠。
1.4加盟期限的约定
1.4.1加盟期限为三年，自合同生效之日起计算。
1.4.2经双方协商一致，可延长加盟期限。
第二条加盟费用的收取与支付
2.1加盟费用的构成
2.1.1加盟费：包括品牌使用费、加盟管理费等。
2.1.2初始投资费用：包括店面装修、设备购置、人员招聘等费用。
2.2加盟费用的支付方式
2.2.1加盟费分三次支付，首付款于合同签订后一个月内支付，剩余两次于后续一年内分期支付。
2.2.2初始投资费用在加盟商开业前一次性支付。
2.3加盟费用的退回条件
2.3.1因人力资源公司原因导致合同解除，加盟费全额退回。
2.3.2因加盟商原因导致合同解除，已支付加盟费不予退回。
第三条加盟商的权利与义务
3.1加盟商的权利
3.1.1加盟商拥有在加盟区域内独家使用人力资源公司品牌和经营资源的权利。
3.1.2加盟商有权获得人力资源公司的经营指导和培训支持。
3.1.3加盟商有权参与人力资源公司的市场推广活动。
3.2加盟商的义务
3.2.1加盟商须遵守人力资源公司的管理制度和经营规范。
3.2.2加盟商须维护品牌形象，不得有损害人力资源公司品牌的行为。
3.2.3加盟商须定期向人力资源公司提供经营数据。
第四条人力资源公司的权利与义务
4.1人力资源公司的权利
4.1.1人力资源公司有权对加盟商的经营行为进行监督和管理。
4.1.2人力资源公司有权根据市场情况调整加盟政策。
4.1.3人力资源公司有权收取加盟费用。
4.2人力资源公司的义务
4.2.1人力资源公司须提供加盟商培训，包括产品知识、经营技巧等。
4.2.2人力资源公司须提供经营支持，包括市场推广、客户资源等。
4.2.3人力资源公司须保障加盟商权益，不得有损害加盟商利益的行为。
第五条加盟商的培训与支持
5.1加盟商培训的内容
5.1.1产品知识培训
5.1.2经营管理培训
5.1.3客户服务培训
5.2培
文档评论（0）