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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024煤矿劳动雇佣合同

本合同目录一览

1.合同签订依据与背景

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的背景介绍

2.当事人信息

2.1雇主基本信息

2.2雇员基本信息

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述

3.2岗位职责与要求

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假制度

5.工资与福利待遇

5.1工资支付标准与方式

5.2福利待遇规定

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件要求

7.劳动合同变更与解除

7.1合同变更条件

7.2合同解除条件

8.违约责任

8.1雇主违约责任

8.2雇员违约责任

9.争议解决方式

9.1内部调解

9.2劳动仲裁

9.3法律诉讼

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：工资支付表

11.3附件三：劳动保护措施及要求

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2知识产权归属

12.3不可抗力条款

13.合同份数与送达

13.1合同份数

13.2合同送达方式

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据与背景

1.1合同签订的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。

1.2合同签订的背景介绍

鉴于甲方（雇主）需要招聘乙方（雇员）从事煤矿相关工作，为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，达成一致意见，特订立本合同。

第二条当事人信息

2.1雇主基本信息

甲方名称：X煤矿

甲方地址：X市X区X路X号

法定代表人：X

联系电话：

2.2雇员基本信息

乙方姓名：X

乙方性别：男/女

乙方身份证号码：

乙方住址：X市X区X路X号

联系电话：X

第三条工作内容与岗位

3.1工作内容描述

乙方在甲方从事煤矿井下采煤、运输等工作，具体工作内容以甲方安排为准。

3.2岗位职责与要求

乙方应遵守甲方的工作纪律，按照岗位要求完成工作任务，保证安全生产。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

乙方实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第五条工资与福利待遇

5.1工资支付标准与方式

乙方工资标准为每月人民币X元，每月支付一次，通过银行转账方式支付。

5.2福利待遇规定

乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）等福利待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施

甲方为乙方提供必要的安全防护用品和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

6.2劳动条件要求

第七条劳动合同变更与解除

7.1合同变更条件

双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容与本合同具有同等法律效力。

7.2合同解除条件

7.2.1乙方解除合同条件

（1）乙方提出书面辞职申请，甲方同意；

（2）乙方因甲方原因提出解除合同；

（3）乙方因不可抗力原因提出解除合同。

7.2.2甲方解除合同条件

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因劳动合同期满，甲方不再续签；

（4）乙方因不可抗力原因无法履行合同。

第八条合同期限

8.1合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年，自年月日起至年月日止。

8.2合同续签

本合同到期前一个月，双方如无特殊情况，可协商续签合同。

第九条工资与福利待遇

9.1工资支付标准与方式

乙方工资标准为每月人民币X元，按月支付，每月日前通过银行转账方式支付。

9.2福利待遇规定

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇，以及法定年休假。

9.3工资调整

乙方工资根据国家相关规定和甲方经营状况，经双方协商后进行调整。

第十条劳动保护与劳动条件

10.1劳动保护措施

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、防尘口罩等。

10.2劳动条件要求

甲方应确保工作场所安全、卫生，符合国家相关标准。

第十一条劳动合同变更与解除

11.