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2024年联社办公室工作总结8篇

篇1

2024年，联社办公室在联社党委的领导下，以十九大精神为指导，认真贯彻联社工作方针，强化服务意识，提高自身素质，扎实工作，现将一年来的工作总结如下：

一、办公室队伍建设

（一）加强学习，提高素质。紧紧围绕联社工作重点，加强办公室全体人员的政治业务学习，不断提高理论水平和业务能力。一是坚持把学习贯彻十九大精神摆在首位，把学习十九大精神同当前工作结合起来，做到学以致用。二是坚持学以致用，把学习贯彻十九大精神同本职工作结合起来，使办公室人员牢固树立以联社为中心，以工作为重点的服务理念。三是加强业务学习，提高工作能力。办公室人员自觉学习会计、信贷、法规等业务知识，不断提高自身业务素质，增强工作效率。

（二）明确分工，优化流程。根据办公室人员各有专长和业务特点，合理分配工作任务，做到人尽其才，才尽其用。制定各项业务工作流程，明确责任人、责任部门，确保工作无遗漏、服务无缺陷。

二、办公室工作重点

（一）突出重点，抓好督查落实。根据联社工作重点，加强督查落实工作。一是加强联社重要决策和文件落实情况的督查。对领导作出的重要决策和安排的工作，及时进行督办检查落实情况。二是加强联社重要会议和活动的组织协调和督促检查。对领导安排的重要会议和活动，认真组织协调，抓好会前准备、会中服务和会后落实。三是加强员工绩效考核的督促检查。对员工绩效考核情况进行督促检查，确保考核结果公正、公平、公开。

（二）强化服务，提高工作效率。一是加强服务意识。办公室人员牢固树立以联社为中心，以工作为重点的服务理念，不断提高服务水平。二是加强沟通协调。加强与领导、部门之间的沟通协调，及时了解领导需求和部门困难，积极争取领导支持和部门配合。三是加强信息反馈。及时向领导反馈工作中的重要信息和存在的问题，为领导决策提供参考依据。

（三）加强管理，确保工作质量。一是加强制度建设。建立健全各项规章制度，使办公室工作有章可循、有据可查。二是加强文件管理。规范文件管理流程，做好文件收发、登记、归档等工作，确保文件管理安全有序。三是加强资产管理。建立健全资产管理台账，加强资产采购、验收、领用等工作的管理，确保资产不流失、不浪费。

三、存在不足和改进措施

（一）存在不足。一是学习不够深入系统。虽然办公室人员能够认真学习政治理论和业务知识，但还存在学习不够深入系统的问题。二是服务意识有待进一步提高。个别同志还存在服务意识不强、工作态度不端正等问题。三是工作创新不够大胆主动。在工作中还存在求稳怕乱的思想，缺乏大胆创新和主动工作的精神。

（二）改进措施。一是继续加强学习教育。定期组织办公室人员学习政治理论和业务知识，提高理论水平和业务能力。二是加强作风建设。教育办公室人员牢固树立以联社为中心，以工作为重点的服务理念，不断提高服务意识和服务水平。三是鼓励大胆创新。在工作中鼓励办公室人员大胆创新，主动思考解决问题的方法和途径，打破思维定势和工作模式化倾向的束缚，不断提高工作效率和质量。

篇2

2024年，联社办公室在上级党委和本级党委的正确领导下，紧紧围绕全社中心工作，充分发挥办公室的参谋助手作用，强化服务意识，加强学习，不断开拓创新，圆满地完成了各项工作任务。下面，我代表联社办公室将一年来的工作情况向大家作简要汇报：

一、强化服务意识，实现办公室工作的高效运转

联社办公室作为联社的枢纽和窗口，肩负着上传下达、沟通内外、协调左右的重要职责。一年来，我们始终把服务摆在首位，不断提高服务质量和水平。一是服务领导。我们认真做好决策前的调查研究，掌握第一手资料，为领导科学决策提供有力依据；二是服务机关。我们充分发挥办公室的协调职能，加强与各部门的沟通与配合，做到既分工明确，又团结协作；三是服务基层。我们始终坚持为基层服务的宗旨，积极为基层排忧解难，帮助基层解决实际困难。

二、加强学习，提高办公室人员的综合素质

办公室工作涉及面广，政策性强，对工作人员的素质要求较高。为此，我们高度重视学习，不断加强政治理论和业务知识的学习。一是坚持每周一召开例会，组织全体人员学习政治理论和业务知识；二是积极组织人员参加上级举办的各类培训和学习活动；三是鼓励大家自学成才。通过学习和培训，提高了办公室人员的综合素质，为做好各项工作奠定了坚实的基础。

三、开拓创新，实现办公室工作的新突破

一年来，我们以改革创新为动力，推动办公室工作上台阶、上水平。一是创新工作思路。我们打破了传统的思维模式和工作模式，以全新的理念和视角来审视和解决问题；二是创新工作方法。我们注重调查研究，注重总结经验，注重把握规律性东西，不断提高工作水平和效率；三是创新工作机制。我们建立健全了各项规章制度，完善了岗位责任制和目标管理考