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2025年适用法规劳务派遣协议模板
合同/协议编号：____________
甲方（派遣单位）：________________________
乙方（用工单位）：________________________
鉴于甲方具备劳务派遣的合法资质，乙方因生产经营需要，现委托甲方提供劳务派遣服务。双方经友好协商，本着平等互利、诚实信用的原则，特订立本劳务派遣协议，以资共同遵守。
本协议的签订旨在明确双方的权利和义务，规范劳务派遣关系，确保劳务派遣工作的顺利进行，保障派遣员工的人身安全和合法权益。本协议适用于2025年及以后年度的劳务派遣服务。
合同目的：
1.甲方负责为乙方提供符合国家法律法规及乙方生产经营需要的劳务派遣服务。
2.乙方为甲方提供的派遣员工提供符合国家法律法规及乙方生产经营需要的劳动条件和工作环境。
3.双方共同维护派遣员工的合法权益，确保派遣员工的人身安全和合法权益不受侵害。
4.明确双方在劳务派遣过程中的权利义务，建立良好的劳务派遣合作关系。
签订背景：
随着我国经济的快速发展，劳务派遣作为一种灵活的用工方式，在许多企业中得到广泛应用。为规范劳务派遣行为，保障派遣员工的合法权益，国家陆续出台了一系列法律法规。在此背景下，甲方和乙方本着共同发展的理念，特签订本劳务派遣协议。
主要条款内容：
一、服务内容
1.1甲方应按照乙方的要求，向乙方提供符合国家法律法规及乙方生产经营需要的劳务派遣服务。
1.2甲方负责派遣员工的招聘、培训、管理等工作，并确保派遣员工具备完成乙方工作所需的基本技能和素质。
1.3甲方应按照乙方提供的岗位需求，合理调配派遣员工，保证派遣员工的数量和质量。
二、服务质量与标准
2.1派遣员工应具备乙方岗位要求的相关资质、技能和经验。
2.2派遣员工在乙方工作期间，应遵守乙方各项规章制度，保证工作质量。
2.3甲方应定期对派遣员工进行考核，对不符合乙方要求的员工，甲方应及时调整或更换。
三、价格支付
3.1乙方应按照协议约定，向甲方支付劳务派遣服务费用。
3.2劳务派遣服务费用包括但不限于派遣员工的基本工资、加班费、社会保险及住房公积金等。
3.3乙方应在协议约定的支付时间内，向甲方支付劳务派遣服务费用。
四、保密条款
4.1双方对本协议内容以及双方在履行协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。
4.2双方应采取必要措施，防止协议内容以及商业秘密的泄露、扩散或不当使用。
4.3未经对方同意，任何一方不得将协议内容以及商业秘密告知第三方。
五、违约责任
5.1甲方未按照协议约定提供劳务派遣服务的，应向乙方支付违约金，违约金金额为实际服务费用的百分比。
5.2乙方未按照协议约定支付劳务派遣服务费用的，应向甲方支付违约金，违约金金额为应付未付款项的百分比。
5.3双方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
6.1双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
6.2协商不成的，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
7.3本协议的修改、补充和解除，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后方可生效。
八、协议解除
8.1双方协商一致，可以解除本协议。
8.2有下列情形之一的，本协议自动解除：
（1）协议约定的服务期限届满；
（2）任何一方发生合并、分立、破产等情形；
（3）国家法律法规、政策调整，导致本协议无法继续履行。
八、合同生效及终止
9.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
9.2本协议有效期限为__年，自协议生效之日起计算。
9.3本协议在有效期内，除非双方另有约定或出现本协议约定的终止情形，否则本协议不得提前解除。
九、不可抗力
10.1由于不可抗力导致协议无法履行的，双方互不承担责任。
10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。
10.3发生不可抗力事件的一方应及时通知另一方，并采取一切可能措施减轻损失。
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.1甲方权利：
（1）根据协议约定，向乙方收取劳务派遣服务费用。
（2）对派遣员工进行必要的招聘、培训和管理。
（3）对乙方违反协议的行为，有权要求乙方改正或赔偿损失。
1.2甲方义务：
（1）确保派遣员工符合乙方岗位要求，具备完成工作所需的基本技能和素质。
（2）对派遣员工进行必要的培训，提高其业务水平和工作能力。
（3）及时调整或更换不符合乙方要求的派遣员工。
（4）按照协议约定，向乙方提供符合要求的劳务派遣服务。
（5）对派遣员工在工作中发生的意外事故，按
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