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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版特色中小学校长绩效评估聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校名称

1.2学校地址

1.3学校法定代表人

1.4校长姓名

1.5校长身份证号码

1.6校长联系方式

2.合同期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用结束日期

2.3合同续签条件

2.4合同解除条件

3.职责与权利

3.1校长职责

3.1.1教育教学工作

3.1.2管理工作

3.1.3质量监控

3.1.4校务公开

3.2校长权利

3.2.1决策权

3.2.2管理权

3.2.3人员调配权

3.2.4财务审批权

4.绩效评估

4.1评估指标

4.2评估方式

4.3评估周期

4.4评估结果应用

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金

5.4津贴

5.5社会保险

5.6福利待遇

6.培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训经费

6.4培训考核

7.工作纪律与保密

7.1工作纪律

7.2保密条款

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同终止

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.合同生效与解除

11.1合同生效

11.2合同解除

11.3合同终止

12.合同附件

12.1合同附件一：校长岗位职责

12.2合同附件二：校长绩效评估指标

12.3合同附件三：薪酬待遇明细

12.4合同附件四：其他相关文件

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2通知方式

13.3合同份数

13.4合同签署

14.合同解释与适用法律

14.1合同解释

14.2适用法律

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1学校名称：市区小学

1.2学校地址：市区路号

1.3学校法定代表人：

1.4校长姓名：

1.5校长身份证号码：5619800101

1.6校长联系方式：1395678

2.合同期限

2.1聘用起始日期：2024年9月1日

2.2聘用结束日期：2028年8月31日

2.3合同续签条件：根据学校实际情况和校长表现，经双方协商一致，可续签合同。

2.4合同解除条件：如遇国家政策调整、学校撤并等情况，或校长违反合同规定，经双方协商一致，可解除合同。

3.职责与权利

3.1校长职责

3.1.1教育教学工作：负责制定学校教育教学计划，组织实施教育教学活动，确保教育教学质量。

3.1.2管理工作：负责学校行政、后勤、财务等工作，确保学校正常运转。

3.1.3质量监控：建立健全教学质量监控体系，定期检查教学质量，提高教育教学水平。

3.1.4校务公开：及时公开学校重大事项，接受师生、家长和社会监督。

3.2校长权利

3.2.1决策权：在校长职责范围内，有权作出学校教育教学、管理等方面的决策。

3.2.2管理权：有权对学校人员进行调配、考核、奖惩等。

3.2.3人员调配权：根据学校需要，有权对教职工进行调配。

3.2.4财务审批权：有权审批学校经费使用，确保经费合理使用。

4.绩效评估

4.1评估指标：包括教育教学质量、学校管理、教学质量监控、校务公开等方面。

4.2评估方式：采用定量和定性相结合的方式，定期对校长进行绩效评估。

4.3评估周期：每学期进行一次绩效评估。

4.4评估结果应用：将评估结果作为校长薪酬、晋升、培训等方面的依据。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：按照国家规定和学校实际情况确定。

5.2绩效工资：根据校长绩效评估结果，按照一定比例发放。

5.3奖金：根据学校年度工作目标完成情况，给予校长一定奖金。

5.4津贴：按照国家规定和学校实际情况，给予校长相应津贴。

5.5社会保险：按照国家规定，为校长缴纳社会保险。

5.6福利待遇：提供住房、交通、通讯等福利待遇。

6.培训与发展

6.1培训内容：包括教育教学、管理、心理健康、信息技术等方面的培训。

6.2培训方式：采取集中培训、网络培训、外出学习等方式。

6.3培训经费：由学校承担，确保校长培训需求。

6.4培训考核：对校长培训效果进行考核，确保培训质量。

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构：如