- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招考聘用6人(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
浙江赐富化纤有限公司内部使用招考聘用6人(高频重点提升专题训练)共100题附带答案真题题库及答案解析
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]相似思维法是指世界上一个事物的变化往往会引起另一个事物的变化,一个事物与另一个事物之间也必定有其相通之处。这种思维即所谓的相似思维法。根据上述定义,下列选项涉及相似思维法的是()。
A:红柳和杨柳均带个“柳”字,但植物学家指出,红柳虽然名字带个“柳”字,但却不是柳,其属于柽柳科,与杨柳形态差异很大
B:叶绿素和血红素分别是植物界和动物界普遍存在且功能相似的物质,研究发现,二者均是叶啉混合物,叶绿素是叶啉结合了镁元素,而血红素是结合了铁元素
C:学习一门新语言时,总是将其分解成语音、语法、词汇等几大部分,然后将其各个击破,进而融会贯通
D:魏格纳发现非洲西海岸与美洲东海岸的轮廓彼此吻合得十分巧妙,猜想整个地球的大陆部分以前是连在一起的
答案:B
2.[单选题]2009年4月以来,国内房价快速上涨,房地产开发商疯狂竞购土地,北京一块地拍卖出40.6亿元的天价,成为新“地王”。7月份,在北京、上海、广州、深圳诞生的8个地王,几乎都是上市公司或控股公司购得。国内外的经验都表明,房价并非只涨不跌。所以,一旦房价下跌,这些开发公司将承受巨额亏损。如果以下陈述为真,哪一项能够最严重地削弱上述结论()?
A:开发商拿下土地后不开发或退地,最多损失几千万竞买资金和地价首付利息
B:国土资源部调查数据显示,我国地价在房价中所占比例平均为23.2%
C:高地价推高房价,带动房地产公司股价上涨,公司趁股价在高位时融资,已获巨额资金
D:2003~2009上半年,开发商闲置土地占已购得土地面积的57%
答案:C
3.[单选题]下列各句中,没有语病的一句是()。
A:我国宪法规定,公民享有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务
B:为了防止不再发生类似故事,领导制定了一系列切实加强安全保卫工作的措施
C:大家一定要学会用正确的立场、方法、观点去解决问题、分析问题、提出问题
D:文章对经济领域中的若干重要问题,从理论上和政策上作了详细的规定和深刻的说明
答案:A
4.[单选题]“闪婚”是指男女双方恋爱不到半年就结婚。某研究机构对某市法院审理的所有离婚案件作了调查。结果显示,闪婚夫妻3年内起诉离婚的比例远远高于非闪婚夫妻。由此,该研究机构认为闪婚是目前夫妻离婚的一个重要原因。下列哪项如果为真,最能削弱以上论证?()
A:到该市民政部门办理的协议离婚案件占该市离婚案件总量的70%
B:调查发现,离婚最快的夫妻常常不是闪婚夫妻
C:调查显示,恋爱时间过长的夫妻离婚率高于闪婚夫妻
D:调查显示,闪婚夫妻婚后感情更加融洽
答案:A
5.[单选题]丁是丁,卯是卯:一丝不苟:态度()
A:关云长走麦城:火急火燎:心情
B:热锅上的蚂蚁:心神不定:情绪
C:打破沙锅,问到底:追根究底:学问
D:大水冲了龙王庙:祸不单行:灾难
答案:B
6.[单选题]大学生价值观教育的深入开展,除了需要相应的途径、行之有效的方法和策略外,还需要有大学精神的保障。大学精神是大学的灵魂与精髓所在,大学生价值观教育若得不到大学精神的支撑,无疑会变成无源之水、无本之木。本段文字的主旨是()。
A:大学精神对大学生价值观教育有重要意义
B:目前我国大学生缺乏大学精神
C:对大学生的教育主要是大学精神教育
D:要在大学生中深入开展大学精神教育
答案:A
7.[单选题]人口密度是单位面积土地上居住的人口数,它是表示世界各地人口的密集程度的指标。但人口密度只反映人口与土地面积的一般数量关系,不能体现单位面积土地上的人口成分,也不能体现人口与实际供养他的土地面积的关系。为了弥补这些缺陷,出现了一些新的补充性密度指标,如生理密度、农业密度等,而以面积计算的人口密度称为人口的数学密度。这段文字意在说明()。
A:补充性密度指标的产生过程
B:人口密度含义演变的原因
C:人口密度的具体表现形式
D:土地面积和人口成分的关系
答案:B
8.[单选题]金刚石:石墨()
A:红磷:白磷
B:二氧化碳:干冰
C:生石灰:熟石灰
D:氧气:氮气
答案:A
9.[单选题]我在接触历史之前,想象大部分领域都已经被人耕耘过了,后来发现并非如此。即使是被大家炒得很热的人物,你仔细去研究已有的研究成果,和一些相关的史料做对比,就会发现,几乎每一个人、每一段历史,都有被历史学家疏忽的地方,有大量的空白存在。对这段文字的观点概括最准确的是()。
A:亟须加强历史研究方法的探讨
B:人们对历史的认识存在
您可能关注的文档
- 甘肃省东乡族自治县2023-24年事业单位招聘工作人员131人管理单位遴选200模拟题通关秘籍题库(.docx
- 海南汽车集团有限公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题(共100题)附带答案题库及参考答案AB卷.docx
- 浙江爱斯曼食品有限公司整理定向招聘历年高频难、易错点100题模拟试题附带答案大全(全优).docx
- 浙江栋梁新材股份有限公司2024招聘3人历年(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库及参考答案.docx
- 浙江彪马集团有限公司历年总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库大全加答案.docx
- 浙江富春江通信集团2024招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案大全答案下载.docx
- 浙江富帮集团有限公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题(共100题)附带答案题库附参考答案(完整.docx
- 浙江富帮集团有限公司2024年毕业生专项招聘生产储备岗100题模拟试题附带答案题库附答案(研优卷).docx
- 浙江富可达皮业集团股份有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库附答案【.docx
- 浙江宝盛建设集团有限公司完整版招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案内部题库及答案(考点梳理.docx
- 《GB/T 25936.4-2024橡胶塑料粉碎机械 第4部分:团粒机安全要求》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 18216.11-2024交流1 000 V和直流1 500 V及以下低压配电系统电气安全 防护措施的试验、测量或监控设备 第11部分:TT、TN和IT系统中剩余电流监视器(RCM)的有效性.pdf
- GB/T 21551.1-2024家用和类似用途电器的抗菌、除菌、净化功能 第1部分:通则.pdf
- GB/T 21551.5-2024家用和类似用途电器的抗菌、除菌、净化功能 第5部分:洗衣机的特殊要求.pdf
- 《GB/T 21551.5-2024家用和类似用途电器的抗菌、除菌、净化功能 第5部分:洗衣机的特殊要求》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 32151.31-2024温室气体排放核算与报告要求 第31部分:木材加工企业.pdf
- 中国国家标准 GB/T 21551.5-2024家用和类似用途电器的抗菌、除菌、净化功能 第5部分:洗衣机的特殊要求.pdf
- 中国国家标准 GB/T 18978.20-2024人-系统交互工效学 第20部分:无障碍设计的工效学方法.pdf
- 《GB/T 18978.20-2024人-系统交互工效学 第20部分:无障碍设计的工效学方法》.pdf
- GB/T 32151.31-2024温室气体排放核算与报告要求 第31部分:木材加工企业.pdf
最近下载
- 2022届新高考地理一轮复习—人口含答案.docx VIP
- Java EE轻量级框架应用实战——SSM框架(Spring MVC+Spring+MyBatis)(第2版) 课程思政素材库.pdf
- 陆上风电施工安全风险评价、控制措施清单.xls
- 喉头水肿的急救与护理 ppt.pptx
- 网络安全意识ppt课件.pptx
- 面向新型互联网架构的移动性管理关键技术研究.docx
- 自发性气胸病人的护理.ppt
- 工程造价控制 教学课件 作者 马永军 主编 马永军 第四章 工程造价控制.ppt VIP
- 2024年度“四个带头”民主生活会对照检查材料写作指引之四.docx VIP
- 心肌肌钙蛋白临床应用指南_札记.docx VIP
文档评论(0)