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家具厂规章制度

家具厂规章制度1

全厂员工应以“安全第一，质量是企业的生命为己任”。以厂兴我，厂

衰我耻，以厂为家的、理念，树立缘木企业形象，为打造缘木品牌而努力。

一、全厂员工必需主动参与厂内一切义务劳动

二、遵纪守法、严禁在厂内打架斗殴，违者罚款200X500元，情节严

峻者扭送当地公安机关，厂方有权扣押全部未结算工资，先赔偿损失，后

结算工资

三、上班时间:早上8：00X12：00中午1：30X6：00加班7：()0X1()：

00

四、每天按时上下班，不得迟到、早退、旷工。迟到、早退1小时以

上按旷工处理；迟到、早退半小时以内每次罚款20元；旷工半天扣工资50

元；旷工1天扣工资XXX元；连续旷工2天每天扣120元；连续旷工3天

视为自动离厂，厂方有权不结算当月工资

五、爱惜公共财产是每位员工的义务和责任，若有损坏，照价赔偿，有

意损坏，双倍赔偿，并惩罚金XXX500元

六、任何员工不得任意离岗、窜岗；机械操作由厂方布置指定人员操

作，非厂方指定人员未得厂方领导答应私自操罚款50元。如造成后果，自

行负责

七、请假制度：凡请假1天以上(含1天)者，必需提出出面申请，

由厂方批准后，方为有效；如不请假者视为旷工处理；每月请假不得超过2

1

次，累计不得超过5天

八、上班期间，严禁喝酒，酒后上班者造成后果自负，并追查究竟

九、任何员工不得利用厂方装备、材料做与生产无关的东西，假如发

现类似行为，惩罚XXX300元，并赔偿材料损失

十、全厂员工必需主动协作管理的布置，按时完成下达的生产任务，

假如对布置有争议，先执行后争议，若不听从管理布置、怠工、恐吓者罚

款XXX200元；并留职查办，屡次不改者，厂方有权赐予辞退，并赔偿相

应损失后结算工资

十一、全厂员工必需保持场地卫生，生产材料码放整齐，乱甩乱放者

每次惩罚50XXX元，机械用后必需清扫洁净

十二、辞职制度：进厂前如是熟手员工，如需辞职时提前一个月提出

书面申请，由厂批准；提出辞职申请后，不得以任何理由请假，并保证

质量，按时完成生产布置；离职前才结算工资；每月只批准1人辞职，

按先申请先批准原则处理

十三、节约用水、用电；人离开时必需关水、关电，违者罚款每次10

元

家具厂规章制度2

为了使本厂的管理制度更加完善，进一步提高员工的整体素养，特制

订本规章制度。

一、厂纪厂规

1、遵守国家法令法规，严格执行党和国家的政策。

2、严格遵守公司的各项规章制度，听从公司领导，听从工作分配。

2

3、进入厂区必需佩戴厂牌，要精神饱满，衣冠干净，争做文明员工。

4、疼惜公共财物，爱惜花草树木，保持公共卫生环境。

5、上班不干与工作无关的事，节约用水用电，下班顺手关灯，关水,

关门。

6、严禁在禁烟区内吸烟，严禁酒后上班。

7、保守生产与业务秘密，不带与厂内业务无关人员进入厂区，不将公

司的产品，样品，材料等私自带出公司。

二、考勤管理和加班工作政策

1、严格遵守工厂规定的作息时间，不迟到，不早退，施行上下班打卡

制度。

2、工厂施行每周5天，每天8小时工作制8（：00X12：00；13：30X17：

30）,8小时外超（出正常时间半小时）为加班，工资按正常工资的1.5倍

计U

3、每个星期的周六和周日为休息日，各部门可依据实际工作情况进行

调整，但必需保证每7天至少休息1天，周六和周日工作，工资按正常工

资的1.5倍计算。

4、法定节假日，包括元旦节1天，春节3天，劳动节3天，国庆节3

天，为有薪假期。法定节假日，假如加班工资按正常工资的3倍计算。

5、加班工作必需以员工自愿为基础，并根据国家劳动法要求，如因生

产需要每