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2024昆山人力资源服务合同6篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024昆山人力资源服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及住所

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.服务内容及范围

2.1服务内容概述

2.2服务具体项目

2.3服务对象

3.服务期限及费用

3.1服务期限

3.2费用标准

3.3付款方式

3.4费用调整

4.服务交付及验收

4.1服务交付方式

4.2服务验收标准

4.3验收流程

5.信息保密与知识产权

5.1信息保密

5.2知识产权归属

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3损害赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

10.其他约定

10.1违约金的计算

10.2不可抗力

10.3合同变更

10.4合同附件

11.合同附件清单

11.1附件一:服务项目详细说明

11.2附件二:服务费用明细

11.3附件三:保密协议

11.4附件四:知识产权协议

12.合同签订及生效

12.1合同签订

12.2合同生效

13.合同附件签署

13.1附件签署

13.2附件生效

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及住所

甲方:昆山科技有限公司

住所:江苏省昆山市街道路号

乙方:人力资源管理有限公司

住所:江苏省昆山市街道路号

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3联系方式

甲方联系人:

联系电话:138

乙方联系人:赵六

联系电话:1395678

第二条服务内容及范围

2.1服务内容概述

乙方为甲方提供人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等。

2.2服务具体项目

2.2.1招聘服务:乙方为甲方提供招聘渠道、简历筛选、面试安排等。

2.2.2培训服务:乙方为甲方提供员工培训计划、培训课程设计、培训效果评估等。

2.2.3薪酬福利服务:乙方为甲方提供薪酬体系设计、福利方案制定、社会保险缴纳等。

2.2.4员工关系服务:乙方为甲方提供员工沟通、劳动争议处理、员工关系维护等。

2.3服务对象

服务对象为甲方在职员工及拟招聘员工。

第三条服务期限及费用

3.1服务期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

3.2费用标准

乙方服务费用为人民币万元整,按月支付。

3.3付款方式

甲方应在每月月底前将当月服务费用支付至乙方指定账户。

3.4费用调整

如因政策调整或市场变化导致乙方服务费用发生变化,双方应协商一致后调整费用。

第四条服务交付及验收

4.1服务交付方式

乙方通过电子邮件、电话、现场等方式向甲方提供服务。

4.2服务验收标准

甲方应在收到乙方提供的服务后,按照约定的标准进行验收。

4.3验收流程

甲方在收到服务后5个工作日内完成验收,并将验收结果通知乙方。

第五条信息保密与知识产权

5.1信息保密

双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

5.2知识产权归属

本合同中涉及到的知识产权归各自所有者所有。

第六条违约责任

6.1违约情形

6.1.1甲方未按约定支付服务费用;

6.1.2乙方未按约定提供服务质量;

6.1.3一方违反保密义务;

6.1.4其他违约行为。

6.2违约责任

6.2.1违约方应承担违约责任,赔偿守约方因此遭受的损失;

6.2.2违约方应承担违约金,违约金按约定比例计算。

6.3损害赔偿

如违约行为导致对方遭受重大损失,违约方应承担相应的损害赔偿责任。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交仲裁委员会仲裁。

7.2争议解决机构

本合同争议解决机构为仲裁委员会。

7.3争议解决程序

双方应按照仲裁委员会的规定,提交仲裁申请,仲裁委员会依法审理并作出裁决。

第八条合同解除

8.1合同解除条件

8.1.1任何一方违反合同约定,经对方书面通知后30日内仍未改正;

8.1.2因不可抗力导致合同无法履行;

8.1.3双方协商一致解除合同。

8.2合同解除程序

8.2.1解除合同需书面通知对方,并说明解除原因;

8.2.2解除合同后,双方应立即停止履行合同义务;

8.2.3双方应妥善处理合同解除

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