2024年度高校教师劳务派遣合同模板3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度高校教师劳务派遣合同模板

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合同主体

2.1派遣单位基本信息

2.2用工单位基本信息

2.3教师基本信息

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3节假日安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3补充保险

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

7.3安全生产

8.培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展

8.3职称评定

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3教师违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除或终止的程序

12.合同生效与期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

12.3合同续签

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2通知方式

13.3不可抗力

13.4合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确派遣单位、用工单位和教师之间的权利义务关系，保障教师的合法权益，确保教育教学工作的顺利进行。

2.合同主体

2.1派遣单位基本信息

派遣单位名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

统一社会信用代码：____________________

2.2用工单位基本信息

用工单位名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

统一社会信用代码：____________________

2.3教师基本信息

教师姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

最高学历：____________________

专业：____________________

联系电话：____________________

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位

教师岗位：____________________

学科：____________________

3.2工作内容

教师需按照用工单位的教学计划和课程安排，承担相应的教育教学工作，包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业等。

3.3工作地点

工作地点：____________________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

教师按照国家规定的工作时间执行，具体工作时间由用工单位根据教学计划和教师的工作量确定。

4.2休息休假

教师享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利。

4.3节假日安排

节假日安排按照国家法定节假日安排执行。

5.工资待遇

5.1基本工资

教师基本工资为每月____________________元。

5.2奖金及津贴

教师享有____________________奖金及津贴，具体金额和发放标准由用工单位制定。

5.3工资支付方式

教师工资每月支付一次，支付日为每月____________________日。

5.4工资调整

教师工资调整按照国家相关政策及用工单位的规定执行。

6.社会保险及福利

6.1社会保险

教师按照国家规定参加社会保险，由派遣单位和用工单位共同缴纳。

6.2福利待遇

教师享有国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、医疗保险、养老保险等。

6.3补充保险

用工单位可根据实际情况为教师购买补充保险。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

用工单位应保障教师的工作条件，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

7.2职业健康

教师应定期进行职