2024年度香港服务业劳务派遣标准通用合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度香港服务业劳务派遣标准通用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2受派单位基本信息

1.3劳务派遣人员基本信息

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3合同续签及终止条款

3.派遣人员工作内容

3.1工作岗位及职责

3.2工作地点及时间

3.3工作任务及要求

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式及时间

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例及范围

5.2公积金缴纳比例及范围

5.3社会保险及公积金缴纳方式

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间制度

6.2休息日及休假规定

6.3加班及调休规定

7.派遣人员培训与发展

7.1培训内容与方式

7.2培训费用及责任

7.3培训成果评估与反馈

8.劳动纪律与规章制度

8.1劳动纪律规定

8.2管理制度及流程

8.3违规处理及处罚

9.工作条件与安全

9.1工作场所安全规定

9.2安全防护措施

9.3事故报告及处理

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2受派单位违约责任

10.3劳务派遣人员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

13.3送达确认

14.其他约定事项

14.1合同生效日期

14.2合同附件

14.3合同解释与适用法律

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：_________________

1.1.2派遣单位法定代表人：_________________

1.1.3派遣单位住所地：_________________

1.1.4派遣单位联系电话：_________________

1.1.5派遣单位电子邮箱：_________________

1.2受派单位基本信息

1.2.1受派单位名称：_________________

1.2.2受派单位法定代表人：_________________

1.2.3受派单位住所地：_________________

1.2.4受派单位联系电话：_________________

1.2.5受派单位电子邮箱：_________________

1.3劳务派遣人员基本信息

1.3.1劳务派遣人员姓名：_________________

1.3.2性别：_________________

1.3.3出生日期：_________________

1.3.4身份证号码：_________________

1.3.5联系电话：_________________

1.3.6家庭住址：_________________

2.合同期限

2.1合同开始日期：2024年1月1日

2.2合同结束日期：2024年12月31日

2.3合同续签及终止条款

2.3.1合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限不得超过一年。

2.3.2合同期间，任何一方需提前终止合同，应提前30日书面通知对方。

3.派遣人员工作内容

3.1工作岗位及职责

3.1.1工作岗位：_________________

3.1.2工作职责：_________________

3.2工作地点及时间

3.2.1工作地点：_________________

3.2.2工作时间：每周五天，每天工作8小时。

3.3工作任务及要求

3.3.1完成受派单位安排的工作任务。

3.3.2遵守受派单位的规章制度和工作纪律。

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资标准：_________________

4.1.2工资支付周期：每月支付一次。

4.2奖金及补贴

4.2.1绩效奖金：根据派遣人员的工作表现，按月发放。

4.2.2补贴：包括交通补贴、餐费补贴等，具体标准详见附件。

4.3工资支付方式及时间

4.3.1工资支付方式：银行转账。

4.3.2工资支付时间：每月5日前支付。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例及范围

5.1.1社会保险缴纳比例：按照香港法律规定执行。

5.1.2社会保险缴纳范围：包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

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