地铁有限责任公司安全绩效考核实施细则.doc

地铁有限责任公司安全绩效考核实施细则

（暂行）

第一章总则

第一条为进一步规范安全奖励管理，严格安全效果考核，使建设地铁安全生产有序可控，进而实现公司的安全生产目标，根据《**地铁有限责任公司安全绩效考核办法》特制定本细则。

第二条安全绩效考核分季度考核和年度考核，根据考核结果和考核兑现标准进行兑现。

第三条为切实贯彻落实国家安全生产“一岗双责”的要求，根据不同工作岗位安全责任的不同，将**公司安全管理责任的划分为三种：直接管理责任、监督管理责任、领导责任。**公司项目管理部门负直接管理责任，安全质量部负监督管理责任，**公司领导负领导责任。

第二章表彰奖励

第四条