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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版食堂员工招聘与劳动保障合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同签订地点

1.4合同份数与保管

2.招聘条件与程序

2.1招聘岗位

2.2招聘人数

2.3招聘条件

2.4招聘程序

2.5考核与录用

3.劳动合同期限

3.1合同期限类型

3.2合同期限起止时间

3.3合同续签条件

3.4合同终止条件

4.工作内容与岗位要求

4.1工作内容

4.2岗位要求

4.3工作时间与地点

4.4工作量与考核

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3福利待遇

5.4工资支付方式与时间

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3社会保险与住房公积金缴纳比例

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

7.3安全生产与事故处理

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

8.3争议解决地点

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.法律适用与争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同修订

13.合同附件

13.1招聘条件与程序

13.2工资与福利待遇

13.3社会保险与住房公积金

13.4劳动保护与职业健康

13.5违约责任与争议解决

13.6合同解除与终止

13.7保密条款

13.8法律适用与争议管辖

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同于2024年3月1日订立。

1.2合同生效条件：双方签字盖章后，本合同自生效。

1.3合同签订地点：甲方所在地。

1.4合同份数与保管：本合同一式四份，甲乙双方各执两份，各份具有同等法律效力。

2.招聘条件与程序

2.1招聘岗位：食堂服务员、厨师、洗碗工等。

2.2招聘人数：共招聘10人。

2.3招聘条件：

b.身体健康，能够适应食堂工作环境；

2.4招聘程序：

a.发布招聘公告；

b.收集应聘者资料；

c.组织面试；

d.通知录用结果；

e.签订劳动合同。

3.劳动合同期限

3.1合同期限类型：固定期限劳动合同。

3.2合同期限起止时间：自2024年3月15日起至2024年3月14日止。

3.3合同续签条件：在合同到期前一个月，双方均可提出续签申请，经协商一致后，可续签一年。

4.工作内容与岗位要求

4.1工作内容：负责食堂的日常运营工作，包括但不限于菜品制作、清洁卫生、食品安全等。

4.2岗位要求：

a.食堂服务员：具备一定的烹饪知识，能够协助厨师进行菜品制作；

b.厨师：具备一定的烹饪技能，能够独立完成菜品制作；

c.洗碗工：负责食堂餐具的清洗与消毒工作。

4.3工作时间与地点：每天工作8小时，每周工作5天，工作地点为甲方食堂。

4.4工作量与考核：根据工作要求，完成每日工作任务，每月进行工作绩效考核。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：食堂服务员每月3000元，厨师每月3500元，洗碗工每月2800元。

5.2奖金与津贴：根据工作表现，给予一定的奖金与津贴。

5.3福利待遇：

a.享受国家法定节假日休息；

b.享有带薪年假；

c.提供工作餐。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3社会保险与住房公积金缴纳比例：按照国家规定执行。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护：甲方应确保乙方在劳动过程中的安全与健康，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

7.2职业健康：甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

7.3安全生产与事故处理：甲方应建立健全安全生产制度，预防和处理生产安全事故。

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任：

a.乙方未按合同规定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

b.甲方未按时足额支付乙方工资，应