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2024年度环卫清洁车司机聘用合同范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度环卫清洁车司机聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.当事人信息

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

3.2职责范围

4.聘用期限及工作地点

4.1聘用期限

4.2工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险及福利

7.工作条件及保障

7.1工作条件

7.2安全保障

8.违约责任及处理

8.1聘用方违约责任

8.2被聘用方违约责任

9.争议解决方式

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同的修改、补充及解除

11.1合同修改及补充

11.2合同解除

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

13.2约定事项解释

14.合同附件

14.1附件一:岗位职责说明书

14.2附件二:薪酬待遇明细表

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于2024年度环卫清洁车司机的聘用关系。

2.当事人信息

2.1聘用方信息

名称:X环境卫生管理有限责任公司

地址:省市区路号

法定代表人:X

2.2被聘用方信息

姓名:X

性别:男/女

身份证号码:

住址:省市区路号

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

环卫清洁车司机

3.2职责范围

(1)负责驾驶环卫清洁车进行道路清扫、垃圾收集和运输工作;

(2)负责车辆的日常保养和清洁;

(3)遵守交通规则,确保行车安全;

(4)服从管理,完成上级领导交办的其他工作。

4.聘用期限及工作地点

4.1聘用期限

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.2工作地点

省市区路

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

(1)每日工作8小时,每周工作40小时;

(2)工作时间为早7:00至晚19:00,具体工作时间由聘用方根据工作需要调整。

5.2休息休假

(1)每周休息一天,具体休息日由聘用方根据工作需要调整;

(2)国家法定节假日及带薪年休假按国家规定执行。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

每月基本工资为人民币元。

6.2绩效奖金

根据被聘用方的工作表现和完成的工作量,聘用方将给予相应的绩效奖金。

6.3社会保险及福利

聘用方将为被聘用方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.工作条件及保障

7.1工作条件

聘用方将为被聘用方提供符合国家规定的工作条件,包括车辆、工具、工作场所等。

7.2安全保障

聘用方将确保被聘用方在工作过程中的安全,提供必要的安全防护措施,并定期进行安全教育培训。

8.违约责任及处理

8.1聘用方违约责任

(1)聘用方未按时足额支付工资的,应当向被聘用方支付工资总额的25%作为赔偿金;

(2)聘用方未依法为被聘用方缴纳社会保险的,应当承担相应的法律责任;

(3)聘用方未履行合同约定的其他义务的,应当承担相应的违约责任。

8.2被聘用方违约责任

(1)被聘用方未按合同规定履行工作职责的,聘用方有权解除合同,并要求被聘用方赔偿由此造成的损失;

(2)被聘用方在合同期内擅自离职的,应当向聘用方支付相当于一个月工资的赔偿金;

(3)被聘用方违反合同约定的其他义务的,应当承担相应的违约责任。

9.争议解决方式

9.1争议解决方式

合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2争议解决机构

劳动争议仲裁委员会

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

(1)合同期满,双方无续订意向;

(2)被聘用方因故提出解除合同;

(3)聘用方因故提出解除合同,并符合法律规定条件。

10.2合同终止条件

(1)合同约定的终止条件成就;

(2)双方协商一致解除合同;

(3)因不可抗力导致合同无法履行。

11.合同的修改、补充及解除

11.1合同修改及补充

合同履行过程中,如需修改或补充合同内容,双方应签订书面协议,作为合同附件。

11.2合同解除

合同解除应当采用书面形式,并由双方签字

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