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[答案][南开大学]2021春《企业管理概论》在线作业-2 .pdfVIP

[答案][南开大学]2021春《企业管理概论》在线作业-2 .pdf

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吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

1.()是由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出来的。

A.需求层次理论

B.强化理论

C.双因素理论

D.公平理论

答案:C

2.()的指导思想是通过有效的途径降低经营过程中的成本,使企业以较低的总成本

赢得竞争的优势。

A.差异化战略

B.总成本领先战略

C.紧缩型战略

D.稳定型战略

答案:B

3.()是指完全根据用户提出的订货要求进行生产,即没有订单就不组织生产,企业

基本上没有成品库存。

A.订货式生产

B.存货式生产

C.批量式生产

D.大量生产

答案:A

4.()认为决策不可能避免一切风险,不可能利用一切可以利用的机会,不可能达到

“最优化”,而只能要求“令人满意”或“较为适宜”的方案。

A.甘特

B.亚当斯

C.马斯洛

D.西蒙

答案:D

5.()以向西方大企业的经理提供企业的成功经验和科学方法为目标。

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

A.系统管理理论

B.社会系统理论

C.科学管理理论

D.经验主义理论

答案:D

6.早期企业大致是从罗马帝国时期到()的末期。

A.12世纪

B.13世纪

C.14世纪

D.15世纪

答案:D

7.()是指具有全局性的、长期性的和影响深远的决策。

A.程序化决策

B.战略决策

C.战术决策

D.业务决策

答案:B

8.全面质量管理(TotalQualityManagement,TQM)指组织以质量为中心,以()为

基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管

理途径。

A.领导重视

B.全员参与

C.中层努力

D.基层奋进

答案:B

9.()是组织内部各领导职位所固有的合法的正式的权力,通常是由组织按照一定的

程序和规则赋予领导者的。

A.奖励权

B.法定权

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

C.强制权

D.专长权

答案:B

10.()体现了精神层对企业成员的要求,是企业精神和宗旨的动态反映。

A.实体文化

B.制度文化

C.精神文化

D.以上均不正确

答案:B

11.公平理论中所指的相对报酬是()。

A.自己不同时期的报酬比

B.自己与别人的报酬比

C.自己的报酬与付出比

D.自己与别人的付出比

答案:B

12.()是领导者对下属在精神上或物质上施加威胁或惩罚性的措施,强迫其必须服

从的权力。下属不服从领导者的命令或指示,将会受到惩罚。

A.个人影响权

B.法定权

C.强制权

D.专长权

答案:C

13.()是指以企业初始生产经营的产品为基准,生产经营范围的扩展向产业链的下

游延伸,使企业的业务活动更加接近于最终用户。

A.前向一体化成长战略

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