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街道办主任2024年终工作总结范文8篇.docxVIP

街道办主任2024年终工作总结范文8篇.docx

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街道办主任2024年终工作总结范文8篇

篇1

一、背景

2024年,作为街道办主任,我始终坚持以人民为中心的工作理念,贯彻落实上级党委的决策部署,以提升街道治理能力为核心,全面推进各项工作。现将一年来的工作进行总结,以便更好地汲取经验,为下一阶段的工作提供参考。

二、主要工作及成效

1.加强党的建设,提升街道党组织的凝聚力

(1)深入学习贯彻党的二十大精神,组织党员开展主题教育,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(2)加强党支部建设,完善“三会一课”制度,定期开展组织生活会,提高党员的组织纪律观念。

(3)开展“我为群众办实事”实践活动,引导党员发挥先锋模范作用,为街道居民提供更多便利和服务。

2.推进街道治理现代化,提升治理能力

(1)完善街道治理体系,明确各级职责,加强部门间的协调沟通,形成工作合力。

(2)运用信息化手段,建立街道治理大数据平台,实现数据共享和资源整合,提高治理效率。

(3)加强街容街貌整治,规范商户经营行为,提升街道整体环境。

3.深化文明创建活动,提升居民素质

(1)开展形式多样的文明创建活动,如“我们的节日”、“文明家庭”评选等,营造浓厚的文明氛围。

(2)加强宣传教育,通过悬挂横幅、张贴标语等方式,普及文明知识,提升居民素质。

(3)组织志愿者队伍,定期开展志愿服务活动,弘扬社会正气,传递正能量。

4.强化安全稳定工作,保障居民安全

(1)建立健全安全稳定工作机制,明确责任分工,加强日常巡查和隐患排查。

(2)定期组织应急演练活动,提高居民的应急意识和自救能力。

(3)加强与辖区派出所的联系沟通,形成联动机制,确保街道安全稳定。

三、存在的问题及原因分析

1.党建工作创新力度不够。部分党员对党建工作的认识不到位,参与积极性不高。原因是缺乏有效的激励和引导机制。

2.街道治理现代化水平有待提高。目前大数据平台的建设仍处于初级阶段,数据共享和资源整合尚不完善。原因是技术水平和人员素质跟不上现代化治理的需求。

3.文明创建活动参与度不高。部分居民对文明创建活动不感兴趣,参与积极性低。原因是宣传力度不够,活动形式单一。

4.安全稳定工作存在短板。部分区域存在安全隐患,监管力度不够。原因是巡查人员不足,监管设备落后。

四、下一步工作计划

1.加强党的建设创新。计划开展“党建+”活动,将党建工作与街道治理、文明创建等活动相结合,提升党员的参与度和积极性。同时,加强与辖区单位的联系沟通,形成共建共治共享的工作格局。

2.推进街道治理现代化升级。计划加大对大数据平台的投入力度,完善数据共享和资源整合功能,提高治理效率和服务水平。同时,加强人员培训和学习交流,提升工作人员的素质和能力。

3.深化文明创建活动拓展。计划开展更多形式多样、内容丰富的文明创建活动,如“文明楼栋”、“文明单元”评选等,增强居民的参与度和获得感。同时,加强宣传教育力度和志愿者队伍建设力度等措施来进一步提升居民素质和创建成效。

4.强化安全稳定工作保障。计划增加巡查人员和更新监管设备以提高监管力度和能力;建立健全应急预案体系以增强应对突发事件的能力;加强与公安、消防等部门的联系沟通以形成联动机制保障街道安全稳定。

篇2

一、背景

2024年,作为街道办主任,我带领团队全面贯彻落实上级决策部署,坚持以人为本,服务居民,不断提升街道治理能力和水平。现将一年来的工作进行总结,以汲取经验,改进不足,更好地推动街道办工作再上新台阶。

二、主要工作及成效

1.城市管理方面

(1)环境卫生整治:组织开展了一系列环境卫生整治行动,清理垃圾死角,规范垃圾分类,街道整体环境得到显著改善。

(2)市容市貌提升:加强了对占道经营、乱贴乱画等不文明行为的管理,城市“颜值”得到有效提升。

2.社区服务方面

(1)居民服务优化:完善居民服务机制,提供更加便捷高效的政务服务,居民满意度显著提升。

(2)文化活动丰富:组织开展了多场文化活动,如社区文艺晚会、居民运动会等,增强了社区凝聚力。

3.社会治理方面

(1)平安建设:加强社会治安综合治理,推进“雪亮工程”建设,提升社区安全水平。

(2)矛盾调解:建立健全矛盾纠纷调解机制,成功调解多起居民矛盾,维护了社区和谐稳定。

三、存在问题及原因分析

1.环境治理长效机制有待完善:虽然取得了一定成效,但环境治理仍存在反复现象,需要建立更加长效的管理机制。

2.社区服务水平需进一步提升:

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