教育培训机构兼职教师聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教育培训机构兼职教师聘用合同

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2职责与任务

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1薪酬标准

5.2支付方式

5.3绩效考核

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.保密与知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权归属

8.合同的变更、解除与终止

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3终止条件

9.违约责任

9.1聘用方违约

9.2被聘用方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.其他约定

11.1培训与进修

11.2考核与评价

11.3奖惩规定

12.合同的生效、履行与解除

12.1生效条件

12.2履行方式

12.3解除程序

13.合同的修订与补充

13.1修订条件

13.2补充内容

14.合同的终止与解除

14.1终止条件

14.2解除程序

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位：乙方担任甲方教育培训机构的兼职教师，具体负责【教学科目】的教学工作。

2.2职责与任务：乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真进行备课、授课、辅导及评估等工作。乙方应遵守甲方的教学规范和管理制度，保证教学质量，积极参与甲方的教学改革和创新活动。

3.聘用期限

3.1起始日期：本合同自双方签字之日起生效。

3.2终止日期：本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。如双方同意续约，应提前【提前通知期限】书面通知对方。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：乙方每周应按照甲方确定的工作时间表提供教学服务，每周教学时长为【教学时长】。

4.2休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日。乙方根据甲方的工作安排可享有相应的年假、事假、病假等休假权利。

5.劳动报酬

5.1薪酬标准：乙方的薪酬由甲方按照双方约定的标准和实际工作量支付。乙方完成约定的教学任务后，甲方应支付乙方每小时【薪酬标准】元。

5.2支付方式：甲方每月【支付日期】前向乙方支付上一月的劳动报酬。甲方应扣除应缴纳的社会保险费用后支付乙方薪酬。

5.3绩效考核：甲方应根据乙方的教学质量和教学效果进行定期绩效考核，并根据考核结果对乙方的薪酬进行相应的调整。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险：甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.合同的变更、解除与终止

8.1变更条件：合同期限内，如甲方因教学计划调整或乙方因个人原因需要变更合同内容，双方可协商一致进行合同变更。变更内容应书面签订附件，与本合同具有同等法律效力。

8.2解除条件：合同期限内，如双方协商一致，可提前解除合同。解除合同应提前【提前通知期限】书面通知对方。

8.3终止条件：合同期满或双方协商解除合同后，本合同即终止。

9.违约责任

9.1聘用方违约：甲方未按约定支付乙方薪酬或未提供合同约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究其法律责任。

9.2被聘用方违约：乙方未按约定完成教学任务或违反甲方管理制度，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

10.争议解决

10.1协商解决：双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

10.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

11.其他约定

11.1培训与进修：甲方应为乙方提供必要的教学培训和职业发展机会，支持乙方参加相关进修课程和学术研讨。

11.2考核与评价：甲方应定期对乙方的教学工作进行考核与评价，并根据评价结果对乙方进行激励或调整。

11.3奖惩规定：甲方应制定明确的奖惩规定，对乙方在教学过程中的优秀表现和违规行为进行奖励或处罚。

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