2024年某煤矿安全生产沟通谈话制度(三篇) .pdfVIP

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

2024年某煤矿安全生产沟通谈话制度

第一条为进一步加强矿井安全监管工作，落实全矿各单位安全

生产主体责任，加强各级主管与安全生产管理部门的沟通、协调，防

止和减少安全生产事故，切实保障煤矿职工生命财产安全，有效促进

煤矿企业安全、健康、有序发展，结合我矿实际，制定本制度。

第二条本制度适用于矿安全生产分管负责人、各生产辅助单

位。

第三条出现下列情况之一的，矿安全生产分管负责人及生产辅

助单位负责人进行沟通谈话：

(一)未完成矿下达的安全生产年度控制指标的；

(二)发生一般及以上安全生产事故的，或一年之内发生两起重伤

及以上安全生产事故的；

(三)违法违规组织生产的；

(四)未按时完成矿部署的安全生产工作任务的；

(五)对于A、B级隐患和重大隐患不认真排查整改或未及时上报、

销号的；

(六)对上级管理部门排查出的隐患治理工作措施不力、逾期未整

改到位或者拒绝整改的；

(七)存在重大安全生产隐患仍然生产、建设的；

(八)重大隐患整治效果评价制度、风险评估预警机制不健全的；

(九)重大危险源管控不到位的；

(十)应急预案不健全或者落实不到位的；

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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

(十一)一年内三次及以上对上级管理部门调度上报的材料未及时

上报或拒绝上报的；

(十二)未严格执行请销假制度外出的；

(十三)矿认为有必要谈话的其他情形。

第五条谈话内容

(一)对未完成安全生产年度控制指标的、发生事故和违法违规组

织生产的谈话：重点听取被谈话人对存在问题的原因分析和吸取教训

的认识，对违反法律法规的内容、性质、程度和处罚等情况的说明，

下一步加强和改进安全生产工作对策措施等情况。

(二)对重要安全生产工作任务未完成的谈话：重点听取被谈话人

对重要安全生产工作任务逾期未完成的原因，下一步整改措施，落实

整改责任等情况。

(三)对A、B级隐患和重大安全隐患未排查或未上报、销号或在规

定期限内未及时整改治理，或整改治理不彻底的谈话：重点听取被谈

话人加强基层基础管理工作情况，包括机构人员、安全生产责任制、

安全生产管理规章制度、安全检查、安全投入、隐患的整改、安全宣

传教育培训、提高安全生产管理水平措施等方面制度建设和贯彻执行

情况，改进措施、整改时限、资金到位及整改责任落实等情况。

第六条谈话小组的设立

矿成立以矿长为组长，其他副总及以上领导、矿办、政工、工

会、劳资等单位负责人为成员的谈话小组，并根据实际需要邀请省、

市煤矿专家参加谈话。

第七条谈话程序

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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

谈话一般以召开谈话会的形式进行，由谈话组长或分管负责人主

持召开，按以下方式组织实施。

(一)谈话前，由矿安全目标考核科发出书面通知，通知书上注明

被谈话单位名称，被谈话人姓名、谈话事项、谈话时间、谈话地点、

需要