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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度香港劳务派遣企业人力资源配置合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同目的与依据

1.3合同期限

1.4合同适用范围

2.人力资源配置

2.1派遣人员数量与资质

2.2派遣人员工作内容

2.3派遣人员工作地点

2.4派遣人员工作时长

3.派遣人员待遇

3.1工资待遇

3.2社会保险及福利待遇

3.3休假制度

3.4培训与晋升

4.派遣费用与支付

4.1派遣费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4违约责任与赔偿

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.知识产权归属

6.1知识产权界定

6.2知识产权保护

6.3违约责任

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除与终止程序

7.4解除与终止后的责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

8.4争议解决费用

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.其他约定

10.1本合同未尽事宜

10.2附件与补充协议

11.合同生效

12.合同附件

13.合同份数与送达

14.合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.1.1派遣方：香港ABC劳务派遣有限公司

1.1.2受派方：香港XYZ公司

1.1.3法定代表人：

1.1.4注册地址：

1.1.5联系方式：

1.2合同目的与依据

1.2.1目的：根据受派方业务发展需要，派遣合格人员至受派方工作，满足受派方的人力资源需求。

1.2.2依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《香港特别行政区雇佣条例》等相关法律法规。

1.3合同期限

1.3.1合同起始日期：2024年1月1日

1.3.2合同终止日期：2024年12月31日

1.4合同适用范围

1.4.1本合同适用于受派方在香港地区的所有业务领域。

2.人力资源配置

2.1派遣人员数量与资质

2.1.1派遣人员数量：共10名

2.1.2派遣人员资质：具备相关工作经验及专业技能，持有相关资格证书。

2.2派遣人员工作内容

2.2.1派遣人员将在受派方从事项目管理、技术支持、市场营销等工作。

2.3派遣人员工作地点

2.3.1受派方香港地区办公地点。

2.4派遣人员工作时长

2.4.1工作时间为每日8小时，每周工作5天。

3.派遣人员待遇

3.1工资待遇

3.1.1基本工资：根据派遣人员的工作岗位及资质，每月人民币万元。

3.1.2绩效奖金：根据受派方年度绩效考核结果，发放相应绩效奖金。

3.2社会保险及福利待遇

3.2.1派遣方负责为派遣人员缴纳香港强积金、医疗保险等社会保险。

3.3休假制度

3.3.1派遣人员享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.4培训与晋升

3.4.1派遣方将根据受派方需求，为派遣人员提供相应岗位培训。

3.4.2派遣人员享有在受派方内部晋升的机会。

4.派遣费用与支付

4.1派遣费用构成

4.1.1派遣费用包括：派遣人员工资、社会保险、福利待遇等。

4.2费用支付方式

4.2.1派遣方每月向受派方开具发票，受派方在收到发票后5个工作日内支付相应费用。

4.3费用支付时间

4.3.1每月5日前支付上一个月的费用。

4.4违约责任与赔偿

4.4.1如因受派方原因导致派遣费用无法按时支付，应向派遣方支付违约金，违约金为应付费用总额的%。

5.保密条款

5.1保密内容

5.1.1受派方业务信息、技术秘密、客户资料等。

5.2保密期限