2024版幼儿园教师专业发展聘用合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版幼儿园教师专业发展聘用合同1

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：__________________

2.乙方：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：__________________

二、合同前言

2.1背景和目的：

本合同旨在明确甲方与乙方之间关于幼儿园教师专业发展聘用关系的权利、义务和责任，促进乙方在幼儿园教师岗位上的专业成长和提升，同时保障甲方的合法权益。

2.2合同依据：

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教师专业标准》等相关法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业属于：

“专业发展”是指乙方在教育教学、教育管理、教育科研等方面，通过学习、实践、反思等途径，不断提高自身专业素养和教育教学能力的过程。

3.2关键词解释：

（1）幼儿园：指具有幼儿教育功能的幼儿园，包括公立幼儿园、民办幼儿园等。

（2）教师：指在幼儿园从事教育教学工作的专业人员。

（3）专业素养：指教师在教育教学活动中，具备的道德品质、知识水平、能力素质等方面的综合素质。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规，履行教师职责，完成教育教学任务。

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督检查，对乙方的工作绩效进行考核。

（3）甲方有权对乙方进行专业培训和指导，提高乙方教育教学能力。

4.2乙方的权利和义务：

（1）乙方有权要求甲方提供符合国家规定的教育教学条件，保障乙方教育教学工作的正常进行。

（2）乙方有权参与幼儿园教育教学改革，提出合理化建议。

（3）乙方有权接受甲方提供的专业培训和指导，提高自身教育教学能力。

五、履行条款

5.1合同履行时间：

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

5.2合同履行地点：

乙方在甲方所辖的幼儿园从事教育教学工作。

5.3合同履行方式：

乙方按照甲方的要求，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件：

（1）合同期满，经双方协商一致，可以续签。

（2）乙方因个人原因提出辞职，并提前一个月向甲方提出书面申请。

（3）乙方因违反国家法律法规或幼儿园规章制度，被幼儿园解除聘用合同。

6.3终止程序：

（1）合同期满或终止，双方应按照国家法律法规和幼儿园规章制度办理相关手续。

（2）乙方应在合同终止后，将工作交接给甲方指定的接替人员。

6.4终止后果：

（1）合同终止后，甲方应按照国家法律法规和幼儿园规章制度，支付乙方相应的工资和福利待遇。

（2）乙方应按照国家法律法规和幼儿园规章制度，办理离职手续。

七、费用与支付

7.1费用构成：

本合同约定的费用包括但不限于乙方的基本工资、绩效工资、各类补贴和奖金等。

（1）基本工资：根据国家规定和幼儿园实际情况，按照乙方职称、工作年限等因素确定。

（2）绩效工资：根据乙方工作表现、教学质量、学绩等因素，按照幼儿园绩效考核制度确定。

（3）各类补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，具体标准按照幼儿园相关规定执行。

（4）奖金：包括年终奖金、优秀员工奖金等，根据幼儿园年度奖金分配方案确定。

7.2支付方式：

甲方应按照国家法律法规和幼儿园财务管理制度，通过银行转账方式向乙方支付各项费用。

7.3支付时间：

（1）基本工资：每月____日前支付。

（2）绩效工资：每季度____日前支付。

（3）各类补贴：按月或按季度支付，具体支付时间按照幼儿园相关规定执行。

（4）奖金：根据幼儿园年度奖金分配方案，在规定的时间内支付。

7.4支付章件：

甲方应在支付费用时，向乙方提供相应的支付凭证，包括但不限于银行转账记录、工资条等。

八、违约责任

8.1甲方违约：

（1）甲方未按时支付乙方工资、绩效工资等费用的，应向乙方支付违约金，违约金按每日应付款项的____%计算。

（2）甲方未履行合同约定的培训、考核等义务的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违约：

（1）乙方未按合同约定履行教育教学职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金按实际损失的一定比例计算。

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