2024年度衡阳某零售公司店长劳动合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度衡阳某零售公司店长劳动合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.职位信息

2.1店长职位描述

2.2店长职责范围

2.3店长权利和义务

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间安排

3.2休息日及节假日安排

3.3年假及病假规定

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3津补贴

4.4加班工资

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.职业培训和发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

7.竞业限制

7.1竞业限制的范围

7.2竞业限制期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约行为的界定

8.2违约责任承担方式

8.3违约金

9.合同解除和终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除和终止的程序

10.保密条款

10.1保密信息的范围

10.2保密义务

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1职位说明书

12.2薪酬结构表

12.3社会保险和福利待遇明细

13.合同的生效、变更和解除

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除程序

14.其他约定

14.1合同解释权

14.2合同附件

14.3合同份数及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：衡阳某零售公司

地址：衡阳市区路号

乙方：[乙方姓名]

地址：[乙方地址]

1.2合同签订日期

本合同于2024年1月1日签订。

1.3合同生效日期

本合同自签订之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。

2.职位信息

2.1店长职位描述

乙方担任甲方衡阳某零售公司店长，负责店铺的日常运营管理，确保店铺的销售业绩和顾客满意度。

2.2店长职责范围

乙方应负责店铺的商品陈列、员工管理、销售策略制定、客户关系维护、财务报表审核等工作。

2.3店长权利和义务

乙方有权根据公司规定和实际情况调整店内人员配置，有权对违反公司规定的员工进行处罚，同时乙方有义务遵守公司规章制度，保障员工合法权益。

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间安排

乙方的工作时间为每周一至周日，每日工作时间为9小时，包括上班前准备时间和下班后整理时间。

3.2休息日及节假日安排

乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排按照国家法定节假日安排执行。

3.3年假及病假规定

乙方享有国家规定的带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限确定。乙方患病或非因工负伤，享有国家规定的医疗期。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

4.2绩效奖金

乙方年度绩效奖金根据店铺年度销售业绩和公司绩效考核结果确定。

4.3津补贴

乙方享有国家规定的住房补贴、交通补贴等津补贴。

4.4加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算，超出法定工作时间部分按照150%计算。

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

乙方享有国家规定的福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假、丧假等。

6.职业培训和发展

6.1培训机会

甲方为乙方提供必要的职业培训机会，包括新员工培训、在职培训、晋升培训等。

6.2职业发展规划

甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，制定相应的职业发展规划。

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围

乙方在合同有效期内及合同解除或终止后两年内，不得在衡阳市范围内从事与甲方同行业或相似行业的商业活动。

8.2竞业限制期限

乙