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2024年度金融行业通用范文劳动合同模板3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度金融行业通用范文劳动合同模板

本合同目录一览

1.1合同订立

1.2合同主体

1.3合同期限

1.4工作内容

1.5工作地点

1.6工作时间

1.7工作待遇

1.8劳动保护

1.9培训和教育

1.10考核与晋升

1.11违约责任

1.12合同解除与终止

1.13劳动争议解决

1.14其他约定

1.15合同附件

第一部分:合同如下:

1.1合同订立

1.1.1双方当事人经平等自愿、协商一致,就本合同所涉及事项达成如下协议,本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.1.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

1.2合同主体

1.2.1甲方(用人单位):名称:________

1.2.2乙方(劳动者):姓名:________,身份证号码:________

1.3合同期限

1.3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3.2合同期满前____个月,甲乙双方应就合同续签事宜进行协商。

1.4工作内容

1.4.1乙方同意在甲方处担任________岗位,从事________工作。

1.4.2乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。

1.5工作地点

1.5.1乙方的工作地点为甲方所在地的________。

1.5.2如因工作需要,甲方有权安排乙方到其他工作地点工作。

1.6工作时间

1.6.1乙方每周工作____天,每天工作____小时。

1.6.2乙方的工作时间按照甲方规定的工作制度执行。

1.7工作待遇

1.7.1乙方的基本工资为人民币____元/月。

1.7.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。

1.7.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

1.8劳动保护

1.8.1甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

1.8.2甲方应确保乙方的人身安全和健康。

1.9培训和教育

1.9.1甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的职业培训和继续教育。

1.9.2乙方应积极参加甲方组织的培训和教育。

1.10考核与晋升

1.10.1甲方应定期对乙方的工作进行考核,考核结果作为乙方晋升和奖惩的依据。

1.10.2乙方有晋升机会时,甲方应公平、公正地对待。

1.11违约责任

1.11.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

1.11.2违约责任的具体内容,双方可根据实际情况在合同附件中约定。

1.12合同解除与终止

1.12.1合同期满或者双方协商一致,合同自动解除。

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任;

(4)因不可抗力导致合同无法履行。

1.13劳动争议解决

1.13.1双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

1.13.2协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1.14其他约定

1.14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

1.14.2本合同未尽事宜,以国家相关法律法规为准。

1.15合同附件

(1)甲乙双方的身份证明文件;

(2)工作职责说明书;

(3)甲方规章制度;

(4)其他双方认为需要约定的内容。

8.1合同解除与终止

8.1.1合同期限届满,双方应按照合同约定办理合同终止手续。

8.1.2乙方在合同期限内提出解除合同,应当提前____天书面通知甲方。

8.1.3甲方因法定原因或重大经营需要,可以单方面解除合同,但应提前____天书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。

8.2劳动争议解决

8.2.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过协商解决。

8.2.2协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2.3仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。

8.3违约责任

8.3.2甲方违反合同规定,未按时支付工资或未提供劳动条件的,乙方有权要求甲方承担违约责任。

8.4保密条款

8.4.1乙方在任职期间及离职后,对甲方商业秘密负有保密义务。

8.4.2乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。

8.5知识产权归属

8.5.1乙方在工作中产生的知识产权,除法律法规另有规定外,归甲方所有。

8.5.2甲方应尊重乙方在职务工作中产生的知识产权,并给予相应的奖励。

8.6不可抗力

8.6.1由于不可抗力导致合

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