新版育婴师雇佣合同完整版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

新版育婴师雇佣合同完整版

本合同目录一览

1.雇佣双方

1.1雇主信息

1.2育婴师信息

2.雇佣期限

2.1起始日期

2.2结束日期

3.工作内容

3.1育婴师职责

3.2工作时间

4.薪资待遇

4.1薪资标准

4.2薪资发放时间

5.社会保险

5.1保险类型

5.2保险费用承担

6.住宿与交通

6.1住宿安排

6.2交通补贴

7.休假制度

7.1休假类型

7.2休假安排

8.培训与进修

8.1培训机会

8.2进修费用

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.法律适用

12.1合同适用的法律

13.合同的变更与补充

13.1变更条件

13.2补充内容

14.合同的签署与生效

14.1签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.雇佣双方

1.1雇主信息

雇主名称为X，注册地址为X，营业执照号为X，联系人姓名为X，联系电话为X。

1.2育婴师信息

育婴师姓名为X，身份证号码为X，联系电话为X，学历为X，专业为X。

2.雇佣期限

2.1起始日期

本合同的起始日期为年月日。

2.2结束日期

本合同的结束日期为年月日。除非双方提前解除合同，否则合同将自动续约一年。

3.工作内容

3.1育婴师职责

育婴师的主要职责包括但不限于：照顾婴儿的日常生活，提供营养餐食，进行婴儿的日常清洁，婴儿的早期教育，保持婴儿居住环境的整洁和安全。

3.2工作时间

育婴师的工作时间为每天小时，每周工作天。具体工作时间可根据雇主和育婴师双方协商进行调整。

4.薪资待遇

4.1薪资标准

育婴师的月薪资为X元。

4.2薪资发放时间

薪资将在每个月的号发放。

5.社会保险

5.1保险类型

育婴师将享受国家规定的基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2保险费用承担

雇主将按照国家的规定为育婴师缴纳社会保险费用。

6.住宿与交通

6.1住宿安排

雇主将为育婴师提供住宿，住宿条件应符合当地的住宿标准。

6.2交通补贴

雇主将根据实际情况给予育婴师一定的交通补贴。

7.休假制度

7.1休假类型

育婴师将享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假类型。

7.2休假安排

具体的休假安排将由雇主和育婴师双方协商确定。

8.培训与进修

8.1培训机会

雇主将为育婴师提供定期的专业培训和进修机会，以提高其专业技能和服务质量。

8.2进修费用

雇主将承担育婴师进修的费用，包括培训费、交通费和住宿费等。

9.合同解除与终止

9.1解除条件

合同解除的条件包括但不限于：双方协商一致解除合同、育婴师严重违反合同规定、育婴师因疾病或伤残不能继续工作等。

9.2终止条件

合同终止的条件包括但不限于：合同到期、双方协商一致终止合同、育婴师死亡或失踪等。

10.违约责任

10.1违约情形

违约情形包括但不限于：双方未履行合同义务、违反合同约定、延迟履行合同等。

10.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿对方损失、继续履行合同等。

11.争议解决

11.1争议解决方式

如发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

争议解决的机构为合同签订地的人民法院。

12.法律适用

12.1合同适用的法律

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

13.合同的变更与补充

13.1变更条件

合同的变更需双方协商一致，并书面确认。

13.2补充内容

合同的补充内容需双方协商一致，并书面确认。

14.合同的签署与生效

14.1签署日期

本合同于年月日签署。

14.2合同生效日期

本合同自签署之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入

15.1第三方概念

第三方指的是除雇主和育婴师之外的其他个人或机构，包括但不限于中介方、保险公司、医疗机构等。

15.2第三方责任

第三方介入时，应明确其责任范围和责任限额。第三方应承担与其服务范围相应的责任，并对其提供的服务负责。

16.额外条款与说明

16.1中介方介入

如中介方参与合同的签订和履行，中介方应承担协调甲乙双方的责任，确保合同的顺利执行。中介方收取的服务费应在