2024年度教育培训合同课程安排补充协议2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度教育培训合同课程安排补充协议

本合同目录一览

1.本协议的签订依据及适用范围

1.1协议签订的法律依据

1.2协议适用范围

2.教育培训课程的基本信息

2.1课程名称

2.2课程内容

2.3课程目标

2.4课程时间

2.5课程地点

2.6课程讲师

3.教学方式及教学方法

3.1教学方式

3.2教学方法

3.3教学资源

4.学员权益与义务

4.1学员权益

4.2学员义务

5.教学质量保证措施

5.1教学质量评估体系

5.2教学质量监督机制

5.3教学质量改进措施

6.学员考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果的应用

7.学费及付款方式

7.1学费标准

7.2付款方式

7.3付款时间

7.4付款流程

8.课程调整及退费规定

8.1课程调整

8.2退费规定

9.协议解除及违约责任

9.1协议解除条件

9.2违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.法律适用及争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.其他约定事项

12.1其他约定内容

12.2协议生效

13.协议附件

13.1附件一：课程安排表

13.2附件二：学员报名表

13.3附件三：付款凭证

14.协议签订与生效日期

14.1协议签订日期

14.2协议生效日期

第一部分：合同如下：

第一条本协议的签订依据及适用范围

1.1本协议依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

1.2本协议适用于2024年度双方签订的教育培训合同课程安排，作为该合同的补充协议。

第二条教育培训课程的基本信息

2.1课程名称：2024年度专业能力提升培训

2.2课程内容：涵盖行业最新技术、管理理念、团队协作等模块。

2.3课程目标：提升学员的专业技能、管理水平和团队协作能力。

2.4课程时间：2024年1月至2024年12月，具体安排见附件一。

2.5课程地点：北京市培训中心。

2.6课程讲师：具备丰富行业经验的资深讲师，名单详见附件一。

第三条教学方式及教学方法

3.1教学方式：采用理论讲解、案例分析、小组讨论、互动练习等多种教学方式。

3.2教学方法：包括讲授法、讨论法、案例分析法、角色扮演法等。

第四条学员权益与义务

4.1学员权益：

4.1.1参加培训课程，享受优质教学资源。

4.1.2参与课程讨论，提出疑问和建议。

4.1.3获得培训证书。

4.2学员义务：

4.2.1遵守培训纪律，按时参加课程。

4.2.2积极参与课程互动，完成课程作业。

4.2.3遵守课程保密规定，不泄露课程内容。

第五条教学质量保证措施

5.1教学质量评估体系：建立教学质量评估体系，包括学员满意度调查、课程考核等。

5.2教学质量监督机制：设立教学质量监督小组，对教学质量进行定期检查。

5.3教学质量改进措施：根据教学质量评估结果，及时调整教学方法和内容，提高教学质量。

第六条学员考核与评价

6.1考核方式：采用平时成绩和结业考试相结合的方式。

6.2评价标准：考核成绩占总成绩的60%，结业考试占总成绩的40%。

6.3考核结果的应用：考核合格者可获得培训证书，不合格者可根据情况参加补考或重修。

第七条学费及付款方式

7.1学费标准：详见附件一。

7.2付款方式：采用银行转账或现金支付。

7.3付款时间：学员报名时一次性支付全部学费。

7.4付款流程：学员报名后，签署本协议，按照附件一中的付款流程进行支付。

第八条课程调整及退费规定

8.1课程调整：

8.1.1如因特殊原因需要调整课程时间或地点，双方应提前一周进行协商。

8.1.2课程调整后，学员有权选择继续参加调整后的课程或申请退费。

8.2退费规定：

8.2.1学员在开课前7天提出退费申请，可全额退还学费。

8.2.2学员在开课前37天提出退费申请，退还80%学费。

8.2.3学员在课程开始后提出退费申请，不予退费。

第九条协议解除及违约责任

9.1协议解除条件：

9.1.1一方严重违约，另一方有权解除本协议。

9.1.2因不可抗力导致本协议无法履行，双方均可解除本协议。

9.2违约责任：

9.2.1违约方应承担因其违约行为给对方造成的损失。

9.2.2违约方应支付违约金，违约金金额为双方