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2024版停薪留职合同(含知识产权保护)3篇.docxVIP

2024版停薪留职合同(含知识产权保护)3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版停薪留职合同(含知识产权保护)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方信息

2.1合同甲方信息

2.2合同乙方信息

3.合同背景与目的

3.1合同背景

3.2合同目的

4.停薪留职期限

4.1停薪留职起始时间

4.2停薪留职终止时间

5.停薪留职期间待遇

5.1工资待遇

5.2社会保险待遇

5.3其他福利待遇

6.停薪留职期间工作安排

6.1工作内容

6.2工作时间

6.3工作地点

7.知识产权保护

7.1知识产权归属

7.2知识产权使用

7.3知识产权保护措施

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止后的处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定补充

14.合同附件

14.1附件一:停薪留职期间工作安排表

14.2附件二:知识产权清单

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同定义

本合同所称“停薪留职”是指乙方在特定期间内,根据国家相关法律法规及本合同约定,停止领取工资,但保留其劳动合同关系,继续履行劳动合同约定的其他义务。

1.2术语解释

(1)“甲方”指与乙方签订本合同的企业;

(2)“乙方”指与甲方签订本合同并申请停薪留职的员工;

(3)“停薪留职期限”指乙方停止领取工资的期间;

(4)“知识产权”指乙方在停薪留职期间创造的属于甲方所有的知识产权。

2.合同双方信息

2.1合同甲方信息

甲方名称:____________________

甲方地址:____________________

甲方法定代表人:________________

2.2合同乙方信息

乙方姓名:____________________

乙方身份证号码:________________

乙方联系方式:__________________

3.合同背景与目的

3.1合同背景

鉴于乙方因个人原因需要暂停工作,经双方协商一致,甲方同意乙方在特定期间内停薪留职。

3.2合同目的

本合同旨在明确双方在乙方停薪留职期间的权利和义务,保障双方的合法权益。

4.停薪留职期限

4.1停薪留职起始时间

乙方停薪留职起始时间为:____________________

4.2停薪留职终止时间

乙方停薪留职终止时间为:____________________

5.停薪留职期间待遇

5.1工资待遇

乙方在停薪留职期间,甲方不再支付乙方工资。

5.2社会保险待遇

乙方在停薪留职期间,甲方继续为乙方缴纳社会保险,乙方享有社会保险待遇。

5.3其他福利待遇

乙方在停薪留职期间,不再享有甲方提供的其他福利待遇。

6.停薪留职期间工作安排

6.1工作内容

乙方在停薪留职期间,可根据甲方工作需要,承担部分工作内容。

6.2工作时间

乙方在停薪留职期间,工作时间与甲方正常工作时间相同。

6.3工作地点

乙方在停薪留职期间,工作地点为甲方指定地点。

7.知识产权保护

7.1知识产权归属

乙方在停薪留职期间创造的属于甲方所有的知识产权,归甲方所有。

7.2知识产权使用

甲方有权在乙方停薪留职期间及终止后,使用乙方创造的知识产权。

7.3知识产权保护措施

甲方应采取必要措施,保护乙方创造的知识产权不受侵犯。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

(1)乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同;

(2)乙方在停薪留职期间,因个人原因无法继续履行合同义务,经甲方同意后,可以解除合同;

(3)乙方提出解除合同,甲方同意的。

8.2合同终止条件

(1)停薪留职期限届满;

(2)乙方因个人原因提出终止合同,经甲方同意后;

(3)因不可抗力导致合同无法继续履行。

8.3合同解除或终止后的处理

(1)合同解除或终止后,乙方应立即停止所有工作;

(2)甲方应按照国家相关规定,为乙方办理相关手续;

(3)合同解除或终止后,乙方应归还甲方提供的物品;

(4)合同解除或终止后,双方应按照约定结算相关费用。

9.违约责任

9.1违约情形

(1)乙方未按约定履行工作职责;

(2)甲方未按约定支付乙方社会保险待遇;

(3)双方违反合同约定,给对

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