2024版校学校教职工福利采购合同管理规范手册4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版校学校教职工福利采购合同管理规范手册

本合同目录一览

1.1合同概述

1.2合同签订原则

1.3合同签订主体

1.4合同签订程序

1.5合同签订时间

1.6合同签订地点

1.7合同生效条件

1.8合同终止条件

1.9合同变更条件

1.10合同解除条件

1.11合同违约责任

1.12合同争议解决方式

1.13合同附件

1.14合同签订日期及签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1.1合同名称：2024版校学校教职工福利采购合同

1.1.2合同目的：为确保学校教职工福利采购工作的规范、高效和透明，特制定本合同。

1.1.3合同依据：《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国政府采购法》等相关法律法规。

1.1.4合同有效期：自合同签订之日起至2024年12月31日止。

第二条合同签订原则

2.1.1公开、公平、公正原则：合同签订过程应公开透明，确保各方权益。

2.1.2等价有偿原则：合同标的物的价格应与市场行情相符，实现等价交换。

2.1.3诚实信用原则：合同各方应遵循诚实信用原则，履行合同义务。

第三条合同签订主体

3.1.1甲方：学校名称

3.1.2乙方：供应商名称

3.1.3第三方：若涉及，需注明第三方名称及职责。

第四条合同签订程序

4.1.1甲方提出采购需求，包括采购标的、数量、质量、交货时间等。

4.1.2乙方根据甲方需求，提交产品报价、样品及相关资质证明。

4.1.3甲方对乙方提交的资料进行审核，确定供应商。

4.1.4甲方与乙方协商合同条款，签订书面合同。

4.1.5合同签订后，甲方支付合同预付款。

第五条合同签订时间

5.1.1合同签订时间：自甲方与乙方达成一致意见之日起。

5.1.2合同签订地点：学校指定的地点。

第六条合同生效条件

6.1.1合同双方在合同上签字盖章。

6.1.2甲方支付合同预付款。

6.1.3合同内容符合法律法规及相关政策要求。

第七条合同终止条件

7.1.1合同期限届满。

7.1.2合同各方协商一致，决定终止合同。

7.1.3因不可抗力导致合同无法履行。

7.1.4甲方或乙方违约，经协商无法达成一致意见。

7.1.5合同约定的其他终止条件。

第八条合同变更条件

8.1.1任何一方需变更合同内容，应提前书面通知对方。

8.1.2变更内容应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

8.1.3变更协议作为合同附件，具有同等法律效力。

第九条合同解除条件

9.1.1因不可抗力导致合同无法履行。

9.1.2一方严重违约，经对方书面通知后，对方有权解除合同。

9.1.3合同约定的其他解除条件。

第十条合同违约责任

10.1.1甲方违约：

10.1.1.1未按时支付款项，应向乙方支付违约金。

10.1.1.2未按时履行合同义务，应向乙方支付违约金。

10.1.1.3其他违约行为，按法律规定承担相应责任。

10.1.2乙方违约：

10.1.2.1未按时交付货物，应向甲方支付违约金。

10.1.2.2货物质量不符合合同约定，应承担相应的赔偿责任。

10.1.2.3其他违约行为，按法律规定承担相应责任。

第十一条合同争议解决方式

11.1.1双方应友好协商解决合同争议。

11.1.2若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二条合同附件

12.1.1采购清单

12.1.2供应商资质证明

12.1.3产品报价单

12.1.4其他相关文件

第十三条合同签订日期及签字盖章

13.1.1合同签订日期：____年____月____日

13.1.2甲方代表签字：________________

13.1.3乙方代表签字：________________

13.1.4盖章：________________________

第十四条合同生效及终止

14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

14.1.2合同终止后，双方应按约定处理剩余事务，包括但不限于货物验收、款项结算等。

14.1.3合同终止后，本合同及其附件归甲方所有。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方概念界定

1.1.1第三方是指在合同签订和履行过程中，非甲乙双方的第三方主体，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、审计方等。

第二条第三方介入的必要性和目的

2.1.1第三方介入的必要性：

2.1.1.1保证合同履行的公正性和客观性