2024年度陕西制造业劳动合同书规范文本6篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度陕西制造业劳动合同书规范文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.合同订立依据及依据文件

2.1合同订立的法律依据

2.2相关政策及标准

2.3依据文件清单

3.劳动合同期限

3.1合同期限类型

3.2合同起始日期

3.3合同终止日期

3.4合同续签条件

4.工作内容与岗位

4.1工作内容描述

4.2岗位职责要求

4.3工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假规定

5.3特殊工时制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险及公积金

6.4税收及代扣代缴

7.社会保险及公积金

7.1社会保险缴纳

7.2公积金缴纳

7.3社会保险待遇

8.试用期

8.1试用期期限

8.2试用期工资待遇

8.3试用期考核

9.劳动合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同程序

10.违约责任

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定事项

12.1知识产权归属

12.2竞业限制

12.3保密协议

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.合同附件及补充协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：陕西省制造业有限公司

乙方：X

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3双方联系方式

2.合同订立依据及依据文件

2.1合同订立的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》、《陕西省劳动合同条例》

2.2相关政策及标准

《陕西省制造业职工工资支付规定》、《陕西省制造业职工工作时间规定》

2.3依据文件清单

《陕西省制造业劳动合同书规范文本》、《陕西省制造业职工社会保险缴纳办法》

3.劳动合同期限

3.1合同期限类型

固定期限劳动合同

3.2合同起始日期

2024年1月1日

3.3合同终止日期

2024年12月31日

3.4合同续签条件

在合同到期前一个月，如双方无异议，可协商续签合同。

4.工作内容与岗位

4.1工作内容描述

乙方在甲方担任生产部技术员岗位，负责生产线的日常技术维护及改进。

4.2岗位职责要求

1.负责生产线的日常技术维护；

2.参与生产线的技术改进；

3.协助解决生产过程中的技术问题；

4.完成上级领导交办的其他工作。

4.3工作地点

陕西省西安市工业园区

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息休假规定

1.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假；

2.乙方在法定休息日及节假日加班，甲方应支付不低于工资的300%的加班费。

5.3特殊工时制度

根据工作需要，经甲方同意，乙方可实行综合计算工时制。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币8000元。

6.2奖金及津贴

1.乙方享有公司规定的各项奖金及津贴；

2.乙方年度奖金根据公司业绩及个人表现确定。

6.3社会保险及公积金

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

2.社会保险及住房公积金缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。

7.社会保险及公积金

7.1社会保险缴纳

甲方按照国家及地方政策为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2公积金缴纳

甲方按照国家及地方政策为乙方缴纳住房公积金。

7.3社会保险待遇

乙方在合同期间，如发生符合国家及地方政策规定的社会保险待遇情形，甲方应依法支付相应待遇。

8.试用期

8.1试用期期限

乙方在甲方处工作的试用期为3个月。

8.2试用期工资待遇

在试用期内，乙方的基本工资为每月人民币7000元。

8.3试用期考核

甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、团队合作等方面。如乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除合同。

9.劳动合同解除与终止

9.1合同解除条件

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

2.乙方严重违反甲方规章制度；

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

4.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期