最新个人雇佣钟点工劳务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

最新个人雇佣钟点工劳务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1雇佣双方

1.2钟点工劳务

1.3工作时间

1.4雇佣期限

1.5劳务报酬

1.6社会保险

1.7工作时间表

1.8工作职责

1.9雇佣终止

1.10争议解决

1.11法律适用

1.12合同效力

1.13保密条款

1.14附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1雇佣双方

1.2钟点工劳务

本合同项下的钟点工劳务是指钟点工在雇主家中提供的临时性、非全日制家政服务，包括家务劳动、照顾老人、看护儿童等工作内容。

1.3工作时间

钟点工的工作时间为每周一至周五，每天【工作时间】小时，具体时间段为【工作时间段】。如遇国家法定节假日，钟点工的工作时间按双方协商确定的方式进行调整。

1.4雇佣期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为【雇佣期限】年，自【起始日期】至【终止日期】。除非一方提前终止本合同，否则双方应继续履行本合同约定的义务。

1.5劳务报酬

钟点工的劳务报酬为每小时【报酬金额】元。如遇加班，加班工资按双方协商确定的比例支付。雇主应按月支付钟点工劳务报酬，每月底前支付上月劳务报酬。

1.6社会保险

雇主应为钟点工缴纳社会保险，按照国家相关法律法规的规定，为钟点工参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.7工作时间表

雇主应提前制定工作时间表，并根据实际需要与钟点工协商调整。工作时间表应包括每天的工作时间、工作地点和工作内容。

1.8工作职责

钟点工应按照雇主的要求，认真负责地完成家务劳动、照顾老人、看护儿童等工作。钟点工有权拒绝违反法律法规、社会公德和损害自身权益的工作要求。

1.9雇佣终止

有下列情形之一，一方可以提前终止本合同：

1.9.1双方协商一致解除本合同；

1.9.2钟点工因健康原因不能继续从事劳务；

1.9.3雇主因家庭原因需要解除本合同；

1.9.4法律、法规规定的其他情形。

1.10争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.11法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

1.12合同效力

本合同自双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

1.13保密条款

双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。违反保密义务的，违约方应承担相应的法律责任。

1.14附件

本合同附件包括：钟点工的个人简历、健康证明、身份证明等相关材料。附件与本合同具有同等法律效力。

8.工作条件与环境

8.1雇主应提供安全、卫生、舒适的工作环境，确保钟点工的人身安全和合法权益。

8.2雇主应提供必要的工作工具和设施，如清洁工具、床上用品等。

8.3雇主应尊重钟点工的休息权和隐私权，不得安排超出合同约定范围的工作。

9.培训与指导

9.1雇主应提供适当的工作培训和指导，帮助钟点工更好地了解雇主的需求和期望。

9.2雇主应定期与钟点工沟通，了解工作进展和钟点工的需求，及时调整工作内容和要求。

10.加班与休息

10.1钟点工在法定节假日和休息日工作的，雇主应支付加班工资，具体标准按双方协商确定的比例支付。

10.2钟点工每周应有【休息日】天的休息时间，休息日不得安排工作。

11.个人所得税

11.1钟点工应按照国家相关法律法规的规定，自行办理个人所得税的申报和缴纳。

11.2雇主应提供必要的协助和支持，如提供相关税务咨询等。

12.隐私保护

12.1雇主应尊重和保护钟点工的隐私权，不得泄露钟点工的个人资料和隐私信息。

12.2钟点工应遵守雇主的隐私规定，不得泄露雇主的隐私和商业秘密。

13.合同修改与补充

13.1本合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。

13.2合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。

14.合同解除与终止

14.1在合同有效期内，除非双方协商一致解除本合同，否则任何一方不得单方面解除合同。

14.2钟点工提前解除本合同的，应提前【通知期限】天向雇主书面通知。

14.3雇主提前解除本合同的，应按照钟点工的劳务报酬支付违约金，具体金额按双方协商确定的比例支付。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入

15.1本合同涉及的第三方是指除甲乙双方外，与本合同履行有关的其他主体，包括但不限于中介机构