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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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2024版兼职销售业务员培训与考核执行合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.培训内容与目标
2.1培训课程安排
2.2培训目标设定
2.3培训考核标准
3.培训时间与地点
3.1培训时间安排
3.2培训地点安排
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用构成
4.2培训费用支付方式
4.3培训费用支付时间
5.培训师资及教材
5.1培训师资要求
5.2培训教材选用
6.培训考核方式
6.1考核形式
6.2考核内容
6.3考核时间
7.培训效果评估
7.1培训效果评估指标
7.2培训效果评估方法
8.培训纪律与要求
8.1培训纪律规定
8.2培训要求说明
9.培训成果转化与应用
9.1培训成果转化策略
9.2培训成果应用方法
10.兼职销售业务员职责与义务
10.1兼职销售业务员岗位职责
10.2兼职销售业务员义务
11.薪酬及福利待遇
11.1薪酬构成
11.2福利待遇
12.合同期限及终止条件
12.1合同期限
12.2合同终止条件
13.违约责任与赔偿
13.1违约责任
13.2赔偿方式
14.争议解决与法律适用
14.1争议解决方式
14.2法律适用
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.1.1兼职销售业务员
1.1.2培训机构
1.2合同双方地址
1.2.1兼职销售业务员地址
1.2.2培训机构地址
1.3合同双方联系方式
1.3.1兼职销售业务员联系方式
1.3.2培训机构联系方式
2.培训内容与目标
2.1培训课程安排
2.1.1基础销售技巧培训
2.1.2产品知识培训
2.1.3客户服务培训
2.2培训目标设定
2.2.1熟练掌握销售技巧
2.2.2深入了解产品知识
2.2.3提升客户服务水平
2.3培训考核标准
2.3.1销售技巧考核标准
2.3.2产品知识考核标准
2.3.3客户服务考核标准
3.培训时间与地点
3.1培训时间安排
3.1.1培训总时长
3.1.2每日培训时长
3.1.3培训具体时间表
3.2培训地点安排
3.2.1培训地点
3.2.2培训场地设施要求
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用构成
4.1.1培训课程费用
4.1.2培训资料费用
4.1.3培训场地费用
4.2培训费用支付方式
4.2.1一次性支付
4.2.2分期支付
4.2.3支付时间节点
4.3培训费用支付时间
4.3.1首次支付时间
4.3.2末次支付时间
5.培训师资及教材
5.1培训师资要求
5.1.1具备丰富的销售经验
5.1.3了解行业动态
5.2培训教材选用
5.2.1实用性教材
5.2.2最新版教材
5.2.3配套练习册
6.培训考核方式
6.1考核形式
6.1.1理论考核
6.1.2实操考核
6.1.3案例分析
6.2考核内容
6.2.1销售技巧
6.2.2产品知识
6.2.3客户服务
6.3考核时间
6.3.1理论考核时间
6.3.2实操考核时间
6.3.3案例分析时间
7.培训效果评估
7.1培训效果评估指标
7.1.1培训满意度
7.1.2销售业绩提升
7.1.3
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