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2025年人力资源培训解决方案合作协议

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）为_______，乙方（以下简称“乙方”）为_______。鉴于甲方为了提高员工综合素质和业务能力，优化人力资源结构，实现企业战略目标，特委托乙方提供专业的人力资源培训解决方案。双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，就以下事宜达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲乙双方在2025年度内就人力资源培训解决方案的实施、合作内容、权利义务等方面达成一致意见，确保甲方员工培训需求得到满足，实现企业战略目标。

二、合同背景

甲乙双方在前期沟通中，就甲方人力资源培训需求及乙方培训资源进行了充分交流。经协商，乙方同意为甲方提供符合要求的培训解决方案，双方同意签订本协议。

三、合作内容

1.乙方根据甲方需求，制定并实施人力资源培训方案，包括但不限于课程设置、师资力量、培训时间、培训地点等。

2.甲方根据乙方提供的培训方案，组织员工参加培训，并积极配合乙方完成培训相关工作。

3.甲方负责培训费用的支付，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。

四、权利义务

1.甲方权利：

（1）有权要求乙方提供符合要求的培训解决方案；

（2）有权监督乙方培训实施过程，确保培训效果；

（3）有权根据培训效果，对乙方进行考核和评价。

2.甲方义务：

（1）按照约定支付培训费用；

（2）配合乙方完成培训相关工作；

（3）对乙方提供的培训方案提出合理建议。

3.乙方权利：

（1）有权根据甲方需求，制定并实施培训方案；

（2）有权要求甲方按照约定支付培训费用；

（3）有权对甲方进行培训效果评估。

4.乙方义务：

（1）按照约定提供符合要求的培训解决方案；

（2）保证培训质量，确保培训效果；

（3）及时向甲方反馈培训进展情况。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方应根据甲方提供的员工培训需求，结合甲方业务特点和发展战略，制定详细的培训计划。

2.乙方负责提供包括但不限于以下服务内容：

（1）培训课程设计：包括课程内容、教学方法、教学工具等；

（2）师资力量配置：确保师资具备相关专业背景和丰富的教学经验；

（3）培训场地安排：提供适宜的培训场所，包括教室、会议室、休息区等；

（4）培训资料准备：提供培训教材、讲义、案例分析等教学资料；

（5）培训效果评估：对培训效果进行跟踪评估，并提供改进建议。

二、质量标准

1.乙方提供的培训服务应满足甲方业务发展需求，确保培训内容的实用性和针对性。

2.培训师资应具备以下条件：

（1）具备相关专业资格证书或学位；

（2）具备至少三年以上相关领域工作经验；

（3）具备良好的沟通能力和教学技巧。

3.乙方应确保培训场地、设备等符合国家相关标准，确保培训顺利进行。

三、价格支付

1.双方协商确定培训费用，包括但不限于课程费用、师资费用、场地费用、资料费用等。

2.甲方应在培训开始前支付全部或部分培训费用，具体支付比例和方式由双方另行协商确定。

3.乙方应在收到甲方支付的费用后，按照约定时间提供培训服务。

四、保密条款

1.甲方和乙方在合作过程中，应对彼此的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露上述信息。

五、违约责任

1.如乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还部分或全部培训费用、赔偿甲方因此遭受的损失。

2.如甲方未按约定支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务，并要求甲方支付违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同期限及终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.合同期满前，双方可协商续签本协议。

3.任何一方在合同期间出现重大违约行为，另一方有权解除本协议。

八、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

（1）要求乙方按照本协议约定的内容和标准提供人力资源培训服务；

（2）对乙方提供的培训服务进行监督和评估；

（3）在合同约定的范围内，有权选择培训课程和师资；

（4）对培训内容、时间、地点等提出合理建议；

（5）在合同履行过程中，如发现乙方存在违约行为，有权要求乙方改正或解除合同。

2.义务：

（1）按照本协议约定支付培训费用；

（2）确保参加培训的员工按时参加培训，并配合乙方完成培训相关工作；

（3）在培训前向乙方提供必要的培训资料和背景信息；

（4）对培训效果进行跟踪评估，并向乙方反馈；

（5）在合同履行过程中，遵守国家法律法规和双方约