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以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》
2024年人力资源社会保障依法行政工作计划
一、背景介绍
近年来，我国人力资源社会保障工作取得了显著的成绩，但
也面临一些问题和挑战。为了进一步推动人力资源社会保障依法
行政的发展，提高我国人力资源社会保障工作的水平和质量，制
定本计划。
二、总体目标
到2023年底，全面建立规范、公平、透明的人力资源社会保
障依法行政体系，有效维护劳动者权益，促进经济社会的可持续
发展。
三、工作重点
1.完善人力资源社会保障法规制度体系
（1）修订完善劳动法、劳动合同法等相关法律，保障劳动者
权益；
（2）加强社会保险法律法规的宣传和培训工作，提高社会保
险的普及率；
（3）建立健全人力资源社会保障政策和制度的评估、监测机
制，及时调整优化相关政策措施。
2.推进人力资源社会保障管理改革
（1）推进人力资源社会保障系统和劳动监察部门的一体化改
革，提高管理效能；
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以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》
（2）建立跨部门联动、信息共享的工作机制，加强对劳动用
工和劳动关系的监管，确保劳动者权益得到保障；
（3）深化社会保险基金管理体制改革，提高基金使用效益。
3.加强劳动力市场监管力度
（1）加强对用人单位的监管，规范用工行为，提高职工工资
保障水平；
（2）加强对人才市场的监管，打击非法人力资源中介机构，
保护求职者的合法权益；
（3）建立健全劳动力市场信息发布和咨询服务平台，提供便
捷的就业服务。
4.加强职业技能培训和人力资源开发
（1）提高职业技能培训覆盖率，加大对劳动力的培训力度；
（2）促进高技能人才的培育和引进，推动人力资源结构优
化；
（3）加强对企业用工的指导和支持，引导企业提高员工素质
和能力。
5.加强人力资源社会保障信息化建设
（1）推进人力资源社会保障信息联网，实现各项数据的共享
与管理；
（2）加强人力资源社会保障信息安全保护，防范信息泄露和
滥用；
（3）提升信息化水平，提高服务效能和质量。
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以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》
四、工作措施
1.加强组织领导，建立健全工作机制，形成统筹协调的工作
格局；
2.加强宣传培训，提高干部职工的法治意识和专业能力；
3.加大投入力度，优化资源配置，提高工作效益；
4.强化监督检查，严肃查处违法违规行为，保障制度落实；
5.加强与相关部门的沟通合作，形成合力推动依法行政工
作。
五、工作保障
1.加强人力资源社会保障依法行政工作队伍建设，提高干部
职工的专业素质；
2.创新工作方法，提高工作效能；
3.加强与相关研究机构的合作，充分利用科技手段支撑工
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