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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》
2024年全县行政问责方案
____年全县行政问责方案
第一章总则
为了深化行政改革，加强政府管理，提高行政效能，保障人
民利益，根据相关法律法规和政策文件，结合我县实际情况，制
定本行政问责方案。
第二章行政问责的目标
根据全县行政工作的实际情况，明确行政问责的目标为：
1.建设服务型政府，提供高效便捷的行政服务。
2.打造廉洁高效的政府机构，推动政府决策和执行的透明化
和规范化。
3.严格履行岗位职责，提高行政效能，提升人民群众的获得
感、幸福感和安全感。
4.增强信任，加强与社会各界的沟通与合作，推动全面建设
社会主义现代化县区。
第三章行政问责的内容
行政问责的内容主要包括以下方面：
1.组织领导责任：具体包括县领导班子、各乡镇、各部门负
责人的行政责任，以及党政联席会议成员、各工作小组成员的行
政责任。
2.管理责任：主要包括各部门、各单位的行政责任和全县行
政工作的绩效评估。
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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》
3.决策责任：主要包括党委、政府决策机构及相关责任人的
行政责任。
4.服务责任：主要包括行政机关和公共服务单位提供的各类
服务的行政责任。
5.廉政责任：主要包括反腐败工作的行政责任。
第四章行政问责的对象
行政问责的对象主要包括以下方面：
1.党政领导干部：包括县委、县政府领导班子成员、乡镇党
政一把手、部门负责人等。
2.公共服务单位负责人：包括公安局局长、法院院长、检察
院检察长等。
3.其他岗位责任人员：包括企事业单位负责人、乡镇机关负
责人、部门工作人员等。
第五章行政问责的程序
行政问责的程序主要包括以下环节：
1.纪检监察机关、人力资源和社会保障部门、审计机关等监
管机构可以根据相关线索、投诉举报等情况进行初步调查。
2.经初步调查认定需要进一步追究行政责任的，相关机构可
以组成专门调查组进行深入调查，听取相关当事人的陈述和申
辩。
3.调查组应当作出调查结论，并报请行政机关对相关责任人
作出问责决定。
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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》
4.行政机关对调查结果进行审核确认，并根据问责决定对相
关责任人进行相应的惩戒和奖励。
5.相关责任人对问责决定有异议的，可以依法提起申诉，相
关机构应及时处理和回应。
第六章行政问责的方式
行政问责的方式主要包括以下几种：
1.诫勉谈话：对违反工作纪律、为官不为等行为的责任人员
进行口头批评，告诫并敦促其改正错误。
2.通报批评：对重大失职、渎职和腐败行为的责任人员，通
过媒体公开通报其错误行为，以警示他人。
3.责令辞职或免职：对履职严重失职、违反法律法规、严重
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