最新诊所劳动合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

最新诊所劳动合同范本

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1双方的基本情况

1.1.1诊所的基本情况

1.1.2员工的基本情况

1.2合同的期限

1.3合同的生效和终止

2.工作内容

2.1员工的职责和岗位

2.2工作时间和休息休假

2.3工作地点

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金和提成

3.3社会保险和福利待遇

3.4工资支付方式

4.劳动合同的履行和变更

4.1双方的权利和义务

4.2合同的变更

4.3合同的解除

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3泄露保密信息的后果

6.知识产权

6.1员工在工作中创造的知识产权

6.2诊所对员工知识产权的保护和利用

7.劳动争议的解决

7.1双方应遵循的劳动争议解决方式

7.2双方应遵守的劳动法律法规

8.违约责任

8.1双方违反合同的后果

8.2违约赔偿责任

9.合同的解除和终止

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的条件

10.合同的转让

10.1合同转让的条件

10.2转让的程序和效力

11.附件

11.1诊所的规章制度

11.2员工的岗位职责和工作要求

12.其他约定

12.1双方认为需要约定的其他事项

13.合同的签订和生效

13.1合同的签订程序

13.2合同的生效条件

14.合同的修订和解除

14.1合同修订的条件

14.2合同解除的程序和效力

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1双方的基本情况

1.1.1诊所的基本情况

诊所名称：诊所

诊所地址：市区路号

联系电话：

诊所经营范围：医疗服务、健康咨询等

1.1.2员工的基本情况

员工姓名：X

性别：

身份证号码：

联系电话：

员工岗位：

第二条合同的期限

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作时间和休息休假

3.1员工每周工作时间为40小时，按照诊所的规章制度执行。

3.2员工享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照诊所的规章制度执行。

3.3员工工作地点为诊所所在地。

第四条劳动报酬

4.1员工的基本工资为人民币元/月。

4.2员工的奖金和提成根据工作绩效和诊所的规章制度确定。

4.3诊所为员工缴纳社会保险，并按照法律规定支付福利待遇。

4.4员工工资支付方式为每月__日之前发放上一个月工资。

第五条劳动合同的履行和变更

5.1双方应严格按照合同约定履行各自的义务。

5.2合同的变更应书面签订，并经双方协商一致。

5.3合同的解除应按照法律规定和合同约定执行。

第六条保密协议

6.1员工应对其在工作中接触到的诊所的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2保密期限自劳动合同终止之日起计算，为____年。

6.3如员工泄露保密信息，应承担违约责任，并赔偿诊所因此遭受的损失。

第七条知识产权

7.1员工在工作中创造的知识产权归诊所所有。

7.2诊所对员工知识产权的保护和利用应符合国家法律法规和合同约定。

7.3员工在合同期内及合同终止后一年内，不得以任何形式侵犯诊所的知识产权。

本部分内容共计700字。

第八条违约责任

8.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.3诊所的违约行为包括但不限于：未按时支付工资、未缴纳社会保险、未提供约定的福利待遇等。

8.4违约赔偿金额双方另行约定。

第九条合同的解除和终止

9.1合同解除的情形：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）员工提出辞职，并按照法律规定提前通知对方；

（3）员工因违反合同约定，被诊所解除合同；

（4）合同到期，双方未续签。

9.2合同终止的情形：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）员工达到法定退休年龄；

（3）员工死亡或者被宣告死亡；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第十条合同的转让

10.1合同转让的条件：

（1）双方协商一致；

（2）受让人符合法律法规和诊所的相关规定；

（3）转让不得损害员工的权益。

10.2转让的程序和效力：

（1）双方签订转让协议，并报请诊所批准；

（2）转让协议经诊所批准后生效，原合同相应解除；

（3）转让协议对员工具有法律约束力。

第十一条附件

11.1诊所的规章制度，包括但不限于：考勤制度、薪酬制度、晋升制度等。

11.2员工的岗位职责和工作要求，包括但不限于：工作内容、工作标准、绩