培训班员工合同协议书.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

培训班员工合同协议书

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事培训工作，具体岗位为_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方交给的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方根据乙方的业绩、表现等因素调整工资。

2.乙方工资发放时间为每月____日，以现金或转账方式支付。

3.乙方在合同期内，享有甲方提供的各项福利待遇。

五、社会保险和公积金

1.甲方按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险和公积金。

2.乙方应按照国家相关规定，承担相应的社会保险和公积金个人部分。

六、保密和竞业限制

1.乙方在合同期内，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在合同解除或终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

七、合同的解除和终止

1.甲方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）双方协商一致解除劳动合同的。

2.乙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方违反法律、法规，侵害乙方合法权益的；

（4）双方协商一致解除劳动合同的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签名）：_________________________

签订日期：__________________________

培训班员工合同协议书（二）

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事培训工作，具体岗位为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自身业务水平。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（大写：____________________元整），甲方按月支付。

2.甲方根据乙方的业绩、工作表现等因素，可对乙方的工资进行调整。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关法律法规，为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在合同期间享受甲方提供的各项福利待遇。

六、保密和竞业限制

1.乙方在合同期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2.合同期满后，乙方应遵守竞业限制条款，自合同终止之日起____年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位工作。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方违反保密和竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。

八、解除和终止合同

1.合同期满，双方无异议，本合同自然终止。

2.甲方因业务需要，可提前解除本合同，但应提前____天书面通知乙方。

3.乙方因个人原因，可提前解除本合同，但应提前____天书面通知甲方。

九、争议解决

本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，