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专业总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
河南安彩集团成都电子玻璃有限公司2024年总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案王牌题库带答案(夺分金卷)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己。以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义,下列属于印象管理的是()。
A:面试前,小李在服饰、发型等方面都作了精心准备,以求一次成功
B:董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心
C:某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气
D:林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他
答案:A
2.[单选题]尽管中国现在不缺乏大企业,也不缺乏受重视的企业,但他们不等同于受人尊重的企业。对企业内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任的企业,即使每天都在捐款,也不会受到尊重。上述论证是以下面哪项为前提假设的?()
A:只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业
B:受人尊重的程度对企业的长远发展至关重要
C:企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比
D:企业受尊重不一定要捐款
答案:A
3.[单选题]某调查中心发布报告称,本国家庭的平均住房面积为116.4平方米,人均住房面积为36.0平方米,所以大部分居民的居住环境已经达到“小康水平”。下列各项最能削弱该结论的是()。
A:以上数据只是抽样调查,不是全国性的普查
B:国际通用的“小康”标准中人均居住面积为40平方米
C:该国居民的居住环境非常悬殊
D:有大量空置的住房也被统计到了“人均住房面积”中来
答案:B
4.[单选题]职业价值观是指人们在选择职业时的一种内心尺度。它影响人的择业心态、行为及信念和理想,包含自我定位、自我设计等。它是人们对待职业的一种信念和态度,或者在职业生活中表现出来的一种价值取向。根据上述定义,下列属于职业价值观的是()。
A:行行出状元
B:人尽其才,物尽其用
C:龙下海、虎上山,孺子牛进机关
D:天生我材必有用
答案:C
5.[单选题]电动车:摩托车:救护车()
A:乒乓球:保龄球:羽毛球
B:葡萄酒:香槟酒:保健酒
C:天鹅绒:清洁绒:法兰绒
D:联谊部:俱乐部:文学部
答案:B
6.[单选题]刑警王某从某个杀人现场勘察完毕回到局里。门卫老张问他结果怎么样,王某说知道了杀人犯到过现场。老张知道王某在调侃他,因为根本无须王某告诉,他就知道:如果某人是杀人犯,那么案发时他一定在现场。但据此回答,我们可以推知()。
A:即使许六不在案发现场,也有可能是杀人犯
B:如果李四不是杀人犯,那么案发时他就不在现场
C:如果张三案发时在现场,那么他就是杀人犯
D:如果王五案发时不在现场,那么他就不是杀人犯
答案:D
7.[单选题]法院:检察院()
A:农业部:商务部
B:职工:员工
C:法官:检察官
D:工厂:工人
答案:C
8.[单选题]甲乙丙丁四人的车分别为白色、银色、蓝色和红色。在问到他们各自车的颜色时,甲说:“乙的车不是白色。”乙说:“丙的车是红色的。”丙说:“丁的车不是蓝色的。”丁说:“甲、乙、丙三人中有一个人的车是红色的,而且只有这个人说的是实话。”如果丁说的是实话,那么以下说法正确的是()。
A:甲的车是白色的,乙的车是银色的
B:丁的车是银色的,甲的车是红色的
C:丙的车是白色的,丁的车是蓝色的
D:乙的车是蓝色的,丙的车是红色的
答案:C
9.[单选题]B超:超声波:诊断()
A:电脑:显示屏:工作
B:雷达:天线:探测
C:相机:底片:摄影
D:冰箱:制冷剂:冷藏
答案:D
10.[单选题]娃娃鱼不善于追捕,只是隐蔽在滩口的乱石间,发现猎物经过时,进行突然袭击。它的牙齿又尖又密,猎物进入口内后很难逃掉。它的牙齿不能咀嚼,只是张口将食物囫囵吞下,然后在胃中慢慢消化。娃娃鱼有很强的耐饥本领,甚至两三年不进食也不会饿死。它同时也能暴食,饱餐一顿可增加体重的五分之一。食物缺乏时,还会出现同类相残的现象,甚至以卵充饥。娃娃鱼喜食鱼、蟹、虾、蛙、蛇等动物。这段文字介绍了娃娃鱼的()。
A:捕食习性
B:性情特点
C:消化功能
D:生活特性
答案:A
11.[单选题]慈善资金是特殊的款项,是群众关心关注的重点。善款的来龙去脉信息不明、暗箱操作,是导致慈善机构公信力不足的重要原因。提升公信力,就要把慈善的钱放在“玻璃口袋”里。要随时公布善款的来源和流向,建立完全透明的公众查询系统,
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