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2025年周到人事代理合同
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“甲方”）为我国一家知名企业，乙方（以下简称“乙方”）为一家专业的人事代理机构。鉴于甲方在人力资源管理方面的需求，乙方具备相应资质和经验，双方经友好协商，本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方的人事代理事宜达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在人事代理事宜中的权利、义务，确保甲方的人力资源管理工作得到高效、专业、规范的服务，促进双方的长期合作。
二、签订背景
甲方因业务发展需要，对人力资源管理提出更高要求，乙方凭借在人事代理领域的丰富经验，愿意为甲方提供全方位、多层次的人事代理服务。双方经充分沟通，认为签订本合同有利于双方的共同发展，故达成共识。
三、合同内容
（以下内容待双方进一步协商确定）
合同/协议编号：____________
主要条款内容：
一、服务内容
1.1乙方为甲方提供以下人事代理服务：
（1）招聘：乙方负责协助甲方招聘所需各类人才，包括但不限于普通职员、管理人员和专业技术人员；
（2）员工关系：乙方负责处理甲方员工与公司之间的劳动关系，包括但不限于劳动合同签订、变更、解除等；
（3）薪酬福利：乙方负责协助甲方制定合理的薪酬福利制度，并监督执行；
（4）员工培训：乙方负责为甲方员工提供各类培训课程，提升员工素质；
（5）员工考核：乙方负责协助甲方建立健全员工考核制度，确保考核公平、公正；
（6）劳动保障：乙方负责协助甲方办理各项劳动保障相关手续，确保员工权益；
（7）人力资源规划：乙方负责为甲方提供人力资源规划建议，助力企业发展。
二、质量标准
2.1乙方保证提供的服务符合国家法律法规及行业标准；
2.2乙方应按照甲方的要求，确保招聘到的人才具备相应的专业素质和道德品质；
2.3乙方提供的培训课程应具有针对性、实用性和前瞻性；
2.4乙方应定期向甲方汇报服务进展情况，确保服务质量。
三、价格支付
3.1本合同服务费用为人民币______元，支付方式为：______；
3.2甲方应在合同签订后______个工作日内支付首期服务费用；
3.3乙方在完成合同约定服务后，甲方应在______个工作日内支付剩余服务费用；
3.4任何一方未按约定支付费用的，应向对方支付______的违约金。
四、保密条款
4.1双方对本合同内容以及合作过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；
4.2保密期限自本合同签订之日起______年。
五、违约责任
5.1若乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；
5.2若甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；
5.3任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；
6.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、合同解除
7.1双方在履行本合同过程中，如出现以下情形之一，任何一方有权解除本合同：
（1）一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施；
（2）一方丧失履行能力，无法履行合同；
（3）发生不可抗力，致使合同无法履行。
八、合同生效及终止
8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；
8.2本合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。
九、其他
9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.1甲方权利：
（1）有权要求乙方按照合同约定提供人事代理服务；
（2）有权对乙方提供的服务质量进行监督和评价；
（3）有权要求乙方及时解决服务过程中出现的问题；
（4）有权在合同约定的范围内，调整人事代理服务的具体内容。
1.2甲方义务：
（1）按照合同约定支付乙方服务费用；
（2）提供乙方完成人事代理服务所需的相关资料和信息；
（3）配合乙方开展招聘、培训、考核等工作；
（4）保障乙方在执行人事代理服务过程中的人身和财产安全；
（5）遵守国家法律法规，维护乙方合法权益。
二、乙方权利与义务
2.1乙方权利：
（1）有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；
（2）有权根据甲方要求，调整人事代理服务的具体内容；
（3）有权要求甲方提供必要的配合和支持；
（4）有权对甲方提供的相关资料和信息进行保密。
2.2乙方义务：
（1）按照合同约定提供人事代理服务，确保服务质量；
（2）在合同有效期内，不得擅自将人事代理服务转包或分包；
（3）遵守国家法律法规，维护甲方合法权益；
（4）对甲方提供的相关资料和信息进行保密；
（5）按照甲方要求，及时解决服务过程中出现的问题；
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