员工劳动合同（2篇）.docx

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员工劳动合同

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处就业事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2.本合同期限届满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任________________职位，从事________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体作息时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权益。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为人民币__元/月（大写：____________________元整），甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资。

2.乙方加班工资按照国家规定计算支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方按照国家规定参加社会保险，甲方负责办理相关手续并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：医疗、住宿、交通补贴等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产规定的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，保障乙方的合法权益。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，如需解除或终止劳动合同，应按照国家法律法规和本合同约定办理。

2.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同规定，甲方有权依法解除劳动合同。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

员工劳动合同（二）

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，从事____________________职位的工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.如因工作需要，乙方同意按照甲方的安排，到其他地点工作。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为：每日__小时，每周__天。

2.甲方应遵守国家关于工作时间的相关规定，保障乙方的合法权益。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，发放时间为每月__日。

3.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、社会保险和公积金

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

2.乙方应按照国家规定缴纳个人部分的社会保险和公积金。

七、劳动保护和条件

1.甲方应保障乙方的工作条件，提供必要的劳动保护和防护措施。

2.乙方应遵守甲方关于劳动保护的相关规定。

八、解除和终止劳动合同

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

3.甲方因经营需要，可以与乙方协商解除劳动合同。

九、保密和竞业限制

1.乙方在劳动合同期间和解除、终止劳动合同后，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方在解除、终止劳动合同后，应遵守甲方的竞业限制规定。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。