2024年终企业工会工作总结模板6篇.docx

2024年终企业工会工作总结模板6篇

篇1

一、引言

在过去的一年里，企业工会紧紧围绕企业的生产与发展，充分发挥桥梁纽带作用，为广大职工谋福利、促发展。本报告旨在回顾和梳理企业工会在2024年的工作内容及成效，总结经验教训，为今后的工作提供指导。

二、工作内容概述

1.会员服务与维权工作

-完善会员档案，建立会员服务平台，提供咨询、帮扶等服务。

-开展职工权益保护宣传月活动，普及劳动法律法规知识。

-举办座谈会，听取职工意见与建议，解决工作中遇到的难题。

2.企业文化建设及员工关怀

-组织企业文化宣讲活动，增强员工的归属感和责任感。

-开展员工生日关怀、节日慰问等暖心活动，营造和谐的工作氛围。

-举办健康讲座和体检活动，关注员工的身心健康。

3.文体活动与团队建设

-策划各类文体活动，如年度运动会、文艺晚会等，丰富员工文化生活。

-开展团队建设活动，增强团队凝聚力和协作精神。

-组织员工参加社会公益活动，培养员工的社会责任感。

4.工会自身建设及能力提升

-定期召开工会会议，总结工作经验，制定工作计划。

-加强工会干部培训，提高工会工作的专业化水平。

-优化工作流程，提升工会服务的质量和效率。

三、重点成果

1.成功举办“职工权益保护宣传月”活动，普及法律知识，增强职工的维权意识。

2.企业文化活动丰富多彩，员工满意度显著提升，企业凝聚力得到加强。

3.工会会员服务平台建设取得显著成效，会员服务满意度大幅提升。

4.团队建设活动成效显著，员工团队协作能力和执行力得到明显提高。

5.工会干部的专业素养和工作能力得到进一步提升。

四、遇到的问题和解决方案

1.问题：部分职工对工会工作了解不足，参与度不高。

解决方案：加大宣传力度，通过多种形式增加职工对工会工作的认知度；开展互动性强的活动，提高职工的参与度。

2.问题：部分企业文化建设活动形式单一，缺乏创新。

解决方案：加强调研，了解职工需求，创新活动形式和内容；鼓励员工提出建设性意见，激发员工的创造力。

3.问题：工会工作中存在一些流程繁琐、效率不高的问题。

解决方案：优化工作流程，简化手续，提高工作效率；加强信息化建设，提高服务质量。

五、自我评估/反思

过去的一年里，企业工会在服务职工、推动企业文化建设等方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足和需要改进的地方。我们将继续加强学习，不断创新工作方法，提高工作效率和服务质量。同时，加强与职工的沟通与交流，了解职工需求，更好地服务职工。

六、未来计划

1.继续加强职工服务体系建设，提高服务质量。

2.加强企业文化建设，丰富文化活动形式和内容。

3.加强团队建设和员工关怀，增强企业的凝聚力和向心力。

4.加强工会自身建设，提高工会工作的专业化水平。

5.加强信息化建设，提高工作效率和服务质量。

七、结语

总之，在新的一年里我们将继续努力工作再创佳绩为推动企业的持续健康发展做出更大的贡献！

篇2

时光荏苒，2024年已悄然离去，企业工会在这一年里取得了丰硕的成果。在此，我们对工会工作进行全面总结，以回顾过去、展望未来。

一、工作目标与理念

2024年，企业工会的总体目标是提升员工福利、促进企业和谐发展。我们始终坚持“以人为本”的理念，关注员工需求，积极为员工谋福利。通过举办丰富多彩的活动、建立完善的沟通机制，我们致力于营造一个团结、友爱、互助的工作氛围。

二、主要工作与成果

1.员工福利改善

我们积极争取企业支持，成功提高了员工的基本工资和福利待遇。同时，针对员工多样化的需求，我们还引入了弹性福利制度，让员工能够根据自己的实际情况选择最适合自己的福利套餐。

2.企业文化活动

为丰富员工的业余生活，我们举办了多场企业文化活动，如员工运动会、文艺晚会等。这些活动不仅锻炼了员工的身体，提高了员工的艺术素养，还增强了企业的凝聚力。

3.劳动竞赛与技能培训

我们组织了多场劳动竞赛和技能培训活动，鼓励员工积极参与，展示自己的才能。通过这些活动，不仅提高了员工的技能水平，还激发了员工的工作热情和创造力。

4.员工关爱与心理健康

我们关注员工的身心健康，建立了员工关爱机制，为员工提供心理咨询服务，帮助员工解决工作生活中的问题。同时，我们还定期组织健康体检活动，确保员工的身体健康。

三、面临的挑战与改进措施

在取得成绩的同时，我