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智能员工培训需求分析系统合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：

乙方（以下简称“受托方”）：

第一章定义与术语

1.1“本合同”是指本智能员工培训需求分析系统合同。

1.2“委托方”是指委托乙方进行智能员工培训需求分析系统开发的单位。

1.3“受托方”是指接受委托方委托，进行智能员工培训需求分析系统开发的单位。

1.4“智能员工培训需求分析系统”是指根据委托方提供的员工培训数据，运用人工智能技术进行需求分析的软件系统。

第二章合同目的与范围

2.1本合同的目的是明确委托方与受托方在智能员工培训需求分析系统开发过程中的权利、义务和责任。

2.2本合同的范围包括智能员工培训需求分析系统的设计、开发、测试、部署、维护及售后服务。

第三章权利与义务

3.1委托方的权利与义务

3.1.1委托方应按照约定时间、质量、数量提供智能员工培训需求分析系统所需的原始数据。

3.1.2委托方应协助受托方进行系统测试、部署和维护。

3.1.3委托方有权对智能员工培训需求分析系统的功能、功能、安全性等方面提出合理要求。

3.2受托方的权利与义务

3.2.1受托方应按照本合同约定的时间、质量、数量完成智能员工培训需求分析系统的设计、开发、测试、部署、维护及售后服务。

3.2.2受托方应保证智能员工培训需求分析系统的功能、功能、安全性符合委托方的合理要求。

3.2.3受托方应提供完善的售后服务，包括但不限于系统升级、技术支持等。

第四章项目进度与验收

4.1项目进度

4.1.1本项目分为四个阶段：需求分析、设计开发、系统测试、部署验收。

4.1.2各阶段的具体时间安排如下：

（1）需求分析：____年____月____日至____年____月____日；

（2）设计开发：____年____月____日至____年____月____日；

（3）系统测试：____年____月____日至____年____月____日；

（4）部署验收：____年____月____日至____年____月____日。

4.2验收标准

4.2.1智能员工培训需求分析系统应满足以下验收标准：

（1）系统功能完整，满足委托方的业务需求；

（2）系统功能稳定，具备较高的运行效率；

（3）系统安全性高，有效防范各类风险；

（4）系统具备良好的兼容性，易于维护和升级。

第五章保密与知识产权

5.1保密

5.1.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

5.1.2双方应对保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露。

5.1.3保密期限自本合同签订之日起算，至合同履行完毕之日止。

5.2知识产权

5.2.1智能员工培训需求分析系统的知识产权归委托方所有。

5.2.2受托方在合同履行过程中所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等，其知识产权归受托方所有。

5.2.3双方同意在合同履行过程中所产生的一切知识产权纠纷，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六章技术支持与服务

6.1技术支持

6.1.1受托方应在智能员工培训需求分析系统交付后提供为期一年的免费技术支持服务。

6.1.2技术支持服务包括但不限于：系统故障排查、系统功能优化、软件升级、补丁应用等。

6.1.3受托方应在接到委托方技术支持请求后的2小时内响应，并尽快提供解决方案。

6.2培训与指导

6.2.1受托方应向委托方提供智能员工培训需求分析系统的使用培训，保证委托方人员能够熟练操作该系统。

6.2.2培训内容包括系统功能介绍、操作流程、常见问题处理等。

6.2.3培训方式包括线上远程培训和线下现场培训，具体培训方式由双方协商确定。

第七章质量保证

7.1质量标准

7.1.1智能员工培训需求分析系统应遵循以下质量标准：

（1）符合国家相关法律法规、标准和规范；

（2）系统设计合理，代码规范，便于维护和扩展；

（3）系统运行稳定，故障率低；

（4）用户界面友好，操作简便。

7.2质量控制

7.2.1受托方应建立健全的质量管理体系，保证智能员工培训需求分析系统的质量。

7.2.2受托方应在系统开发过程中进行严格的质量控制，包括但不限于代码审查、功能测试、功能测试等。

7.2.3委托方有权对智能员工培训需求分析系统的质量进行监督，并提出改进意见。

第八章交付与验收

8.1交付

8.1.1受托方应按合同约定的时间、地点将智能员工培训需求分析系统交付给委托方。

8.1.2交付时应提供完整的系统文档，包括用户手册、系统安装指南、维护手册等。

8.2验收

8.2.1委托方应在收到智能员工培训需求分析系统后进行验收。

8.2.2验