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正规劳动合同范文5篇

正规劳动合同范文篇1

同志(身份证号码,性别,年龄,工种)系我单位(单位法人代码：__)劳动合

同制工人，与我单位签订了为期年的劳动合同(合同期自年月日起至年月

日止)。现因

原因，从即日起解除(终止)双方签订的劳动合同。

单位(印章)

年月日

备注：本合同一式六份：职工本人、职工档案、用人单位，劳动和社会保障局

劳动管理

科、社会保险中心、职业介绍服务中心各存一份。

正规劳动合同范文篇2

甲方：_______________________________公司

单位住所：____________________________________

法定代表人：___________________________________

乙方：_________________________________________

住址：_________________________________________

身份证号码：____________________________________

联系电话：______________________________________

风险告知：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合

同。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年

未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。此外，用人

单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订

合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同

等岗位的水平发放。

甲乙双方在诚实信用、平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方

一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

第一条、劳动合同期限：

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1、本合同为劳动合同。期限为：自_______年_______月_______日起至_______

年_______月_______日止。

2、试用期限为：______________

风险告知：用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，《劳动合同

法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个

月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定

期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。

第二条、工作地点：_______省_______市_______路_______号。

第三条、工作内容：

1、乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位

和工种。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一

方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，

经济补偿金按照国家相关规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权

向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作

不超过40小时。具体工作时间由甲方在国家标准工时原则上，根据生产经营需

要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：

1、乙方月工资标准为人民币__________元，其中试用期内工资为人民币

____________元；

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假

日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：_______________________。

4、甲方按照国家相关规定为乙方缴纳合法比例五险一金。

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风险告知：用人单位必须为劳动者缴纳社会保险（俗称五险），合法缴纳五险

属于强行法的范围，用人单位不得以任何理由逃避，若用人单位签订的劳动合同

中有不缴纳五险规定的相关约定无效，合同其他部分继续有效。用人单位不为劳

动者购买五险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足，并自欠缴之

日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数

额一倍以上三倍以下的