- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
河南华英禽业集团2024招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案完整版有解析答案
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]小王、小张、小李、小顾四位舍友预测某次考试的结果。小王:我想这次大家都能过吧!小张:怎么可能?你没看见我乌云密布吗?小李:小顾肯定是没问题的。小顾:拜托!要是我没问题,大家就都没问题。成绩公布后,证明四人中只有一个人的说法是错误的,说法错误的是()。
A:小王
B:小顾
C:小张
D:小李
答案:C
2.[单选题]动物园有一只动物,甲说:“这不是猴子,也不是狒狒。”乙说:“这不是猴子,而是猩猩。”丙说:“这不是猩猩,而是猴子。”三人去问管理员,管理员说:一个人的两个判断都对,还有一个人的都错,另一个人的一对一错。由此可知()。
A:这只动物是狒狒
B:无法判断该动物的类别
C:这只动物是猩猩
D:这只动物是猴子
答案:D
3.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。
A:科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
B:大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
C:45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
D:在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
答案:A
4.[单选题]“徒法不足以自行”。在目前公车管理还不甚规范的大环境下,单一的公车尾号限行政策值得______。真要实行的话,要______其负面作用。至少,要______拿出措施防止公车因此而增加。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:商讨警惕居安思危
B:商榷谨防未雨绸缪
C:商议提防临阵磨枪
D:商量防备有备无患
答案:B
5.[单选题]有人说,传统小说是依赖经验的写作,而网络小说是依赖想象的写作。看来,这两种写作需要找到一个结合点,依赖经验的写作需要吸纳网络小说的想象,而依赖想象的写作则需要揉入丰厚充实的经验。当今的文学要从原创力日益萎缩的窘境中走出来,作家们增加生活经验的积累应该是一个非常关键的举措。但这还只是由经验通往原创力的第一步,接下来必须在体验上进行认真的修炼,使生活经验转化为心灵体验,使客观的经验世界转化为作家主观的心灵世界。这段文字重点强调的是()。
A:如何提高文学的原创力
B:如何转化经验吸纳想象
C:怎样找到传统和网络小说的结合点
D:作者应该如何不断地积累生活经验
答案:A
6.[单选题]暗示效应是指在无对抗的条件下,用含蓄、抽象诱导的间接方法对人们的心理和行为产生影响,从而诱导人们按照一定的方式去行动或接受一定的意见,使其思想、行为与暗示者期望的目标相符合。一般说来,儿童比成人更容易接受暗示。根据上述定义,下列没有体现暗示效应的一项是()。
A:消费者在购买商品时往往会选择包装精美而有特色的商品
B:班主任王老师经常在集体场合对一些学生的好的行为进行表扬
C:某酒厂在超市将自己生产的酒摆放在两种国际名酒之间,结果销量大增
D:越是名校,得到的投资建设越多;相反,那些不出名的学校,几乎得不到什么投资建设
答案:D
7.[单选题]具有能够让一个乐队特别是一流乐队反复进行排练的权威,这是一个优秀指挥家的标志。这种威望不是轻而易得的。一个指挥家必须通过赢得乐队对他所追求的艺术见解的尊重才能获得这种威望。在上文的论述过程中,作者预先假设了以下哪项陈述?()
A:优秀的指挥家都是完美主义者,即使对一流乐队的表演,他们也从不满意
B:优秀的指挥家在与不同的乐队合作时,对同一首作品会有不同的艺术见解
C:如果优秀的指挥家以为附加的排练是必需的,那么一流乐队总是时刻准备加班训练
D:即使一种艺术见解还没有被充分表现出来,一流乐队也能够领悟这种艺术见解的优点
答案:D
8.[单选题]甲、乙两公司均为使用其公司数码产品有疑难问题的顾客提供24小时的热线电话咨询服务。拨打热线电话要收取相应的通话费用,所以通常来说,消费者只有在使用数码产品遇到困难时才会拨打电话。甲公司接到的热线电话的数量比乙公司多5倍。这说明,甲公司的数码产品一定比乙公司的数码产品复杂难用。以下各项如果为真,最能支持上述结论的是()。
A:甲公司收到的有关数码产品质量问题的投诉比乙公司多5倍
B:甲公司数码产品的消费者数量比乙公司的多5倍
C:乙公
您可能关注的文档
- 河南省2024年《执业药师之中药学专业二》考试必背200题大全及答案【名校卷】.docx
- 河南灵化集团有限公司2024总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案内部题库(考试直接用).docx
- 河南济源钢铁(集团)内部使用招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库及答案(有一套).docx
- 河南济源钢铁(集团)2024年定向招聘历年高频难、易错点100题模拟试题附带答案内部题库附答案(完整.docx
- 河南开普集团有限公司2024年招聘3人历年(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库有答案.docx
- 河南安彩集团有限公司整理春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库大全附参考答案(实用.docx
- 河南安彩集团有限公司2024年招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案真题(黄金.docx
- 河南安彩集团成都电子玻璃有限公司完整版招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案大全.docx
- 河南安彩集团成都电子玻璃有限公司2024年总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案王牌题库.docx
- 河南安彩集团内部使用总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库(培优B卷).docx
文档评论(0)