加油站企业文化范文.docx

中石化的企业文化是什么？

一、企业宗旨

中国石化以“发展企业、奉献国家、回报股东、服务社会、造福员工”作为企业宗旨。

发展企业——一直把发展作为第一要务，不停做强做大主业、提高发展质量和效益，努力增强国际竞争力，实现永续发展。

奉献国家——牢记国有骨干企业的责任和使命，不停加紧发展、发明财富，努力为维护国家能源安全、增强综合国力做奉献。

回报股东——致力于资产保值增值，以良好的业绩回报股东，努力保障股东稳定而长期的利益。

服务社会——致力于以安全、清洁的方式提供产品和服务，积极参与社会公益事业，服务社会发展。

造福员工——坚持以人为本，维护员工合法权益，积极为员工的全面发展发明条件，共享企业发展成果，实现员工同企业共同发展。

上述五个方面的有机统一，体现了国家、股东、企业与员工利益相协调，目前与长远发展相协调，企业与社会、环境相协调，是集团企业生存发展的意义所在和自觉追求。

二、企业愿景

中国石化以“建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工企业”作为企业愿景。通过不懈努力，使企业的产业构造、资产构造愈加合理，主业经营规模、盈利能力、创新能力明显提高，国际化程度明显提高，人才队伍构造合理、素质优良，企业凝聚力、竞争力明显增强，跻身世界能源化工企业前列。

三、企业精神

中国石化传承、丰富和弘扬“爱我中华、振兴石化”的企业精神。

以“爱我中华、振兴石化”为精神支柱、力量源泉，顾全大局，勇担重任，爱岗敬业，奋发图强，努力发明一流的业绩和水平，不停发展和振兴中国石化的能源之业、石化之业、跨国之业。

四、企业作风

中国石化继承和发扬“精细严谨、务实创新”的优良作风。

精细严谨——以严格的规定和一丝不苟的态度，追求生产上精耕细作、经营上精打细算、管理上精雕细刻、技术上精益求精，努力提高经营管理水平。

务实创新——一直当诚实人、说诚实话、办诚实事，脚踏实地，艰苦奋斗，务科学之实、发展之实、作风之实，与时俱进，勇于创新，勇于超越，努力发明卓越业绩。

五、经营理念

中国石化以“诚信规范、合作共赢”作为企业经营理念。

诚信规范——以信用立企、制度治企作为企业的立身之本和发展之基，坚持以诚相待、重信守诺，认真负责、规范运作，做到言必行、行必果，有法必依、有章必循。

合作共赢——以开放、合作作为持续发展的必由之路，坚持互相尊重、包容并蓄，取长补短、精诚合作，遵照和尊重业务所在国（地区）法律法规、文化习俗，汲取、融汇合作方的优秀文化和先进经验，做到企业与利益有关方合作发展、互利共赢。

在遵照集团企业关键价值理念统一性的基础上，各单位可结合实际培育具有自身特点的经营管理等理念，更好地发挥企业文化的引导、凝聚和鼓励作用。

与否可以处理您的问题？

中石化的企业文化是什么呀？

中国石油化工集团企业在继承石油石化优良老式和作风的基础上，积极吸取借鉴国内外现代管理和企业文化的优秀成果，不停深化企业企业文化建设，努力营造积极向上、友好融洽、艰苦奋斗、无私奉献的良好气氛，为推进企业科学发展提供强大的精神动力。

11月，集团企业初次制定颁布了《中国石油化工集团企业企业文化建设纲要》，系统提出了集团企业关键价值理念体系，规划了企业企业文化建设，在凝聚员工共识、引领企业发展、塑造企业形象等方面发挥了重要作用。

8月，我们在充足调研基础上，对企业文化建设纲要进行了修订完善，制定颁布《中国石油化工集团企业企业文化建设纲要（修订版）》（简称新《纲要》）。新《纲要》的颁布，是中国石化推进企业文化建设的重要举措，为中国石化全体员工打造世界一流提供了共同的价值遵照和行为指南，为企业品牌和企业形象筑牢了内在根基，为建设人民满意、世界一流能源化工企业提供了强有力的精神动力和文化支撑。

新《纲要》愈加突出了以人为本、绿色低碳、环境保护、社会责任以及国际化、市场化等内容，确立了“为美好生活加油”的企业使命，“建设成为人民满意、世界一流能源化工企业”的企业愿景，“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”的企业关键价值观。

中石化的家文化详细内容是什么？

每个人均有一种“家”的情结，我国老式文化将家视为生命的摇篮，情感的归宿，中国石化“家”文化正是源于“家”这个基础上形成的。

建设中国石化“家”文化的详细内容如下：一、建设“温馨之家”。要让员工找到家的感觉，感受到家的温馨：1、首先要让员工从视觉上喜欢家。

无论是一种办公室，还是一种加油站、一座油库，都要尽量做到卫生整洁，环境优美，美观实用。2、另一方面要让员工思想上认同家。

大力宣传中国石化的战略目的，深化员工对企业文化的承认和赞同，让员工在潜移默化中接受共同的价值理念，从而在工作中“心往一处想，劲往一处使”。3、最终要让员工从心理上依恋家。

通过一起庆祝生日、欢度节日、开展文体活动等方式，营造团结、互助、民主、快乐的工作气氛，增强团体意识，增进员